、方式完全由其自己独自安排。被告完成劳务，自行承担生产成本如原料、辅料以及水某的费用，这不符合某动关系的实质要件。被告完成的劳务成果不是一个人独立完成的，这不 要求完成工某，交付工某成果，定作人给付报酬的合某。随着社会的发展，各种新类型某系的出现，让承揽关系和劳动关系的界限越来越模糊。但是，承揽关系和 ...

某矿业公司所有，工程由其发某。《最高人民法院＜关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释＞》第十一条二款规定“雇员在从事雇佣活动中，因安全生产 应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务 ...

对于刘某的反诉请求，刘某主张房屋主要存在电梯井和房顶漏水两方面质量问题。对于电梯井问题经司法鉴定得出结论：电梯井道墙体损坏严重，安全隐患严重，应尽快采取加固措施 。依据2007年11月14日侯某与刘某双方签订的《建房协议》，侯某与刘某之间系劳务关系，而非加工承揽合同；2、刘某在工程建设过程中，未经审批 ...

特征，被告主张某与刘某之间成立承揽关系，本某不予采信；因为被告临时用工，刘某、李某、张某为被告提供劳务，按照被告的指示工作，没有工期约定，不对 承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本某规定。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合某历和 ...

、朱某、徐某是与彭某乙达成的承揽合同，彭某乙只是皇冠公司的设计师，朱某、徐某与皇冠公司并未形成合同关系。皇冠公司不是《装修施工合同》的相 酒店所签订的《装修施工合同》，根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第一款(一)项之规定，该施工合同应认定为无效，对皇冠公司不 ...

工作直至完工；2、钱某是与彭某乙达成的承揽合同，彭某乙只是皇冠公司的设计师，钱某与皇冠公司并未形成合同关系。皇冠公司不是《装修施工合同》的相 使用，其仍应参照合同约定支付工程款。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第二款之规定，钱某作为实际施工人可以向九子 ...

证明原、被告之间是一种雇佣劳务关系，相反证明了原、被告之间存在承揽合同关系。原告提供的黑田铺乡卫生院和邵东县红十字医院的医药费票据，不符合就近治疗 关系还是承揽合同关系。为正确认定本案民事法律关系，首先要从两者关系的法律特征去区别认定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...

x元及逾期付款的利息损失。 阳光艺景公司一审辩称：与阳光艺景公司建立合同关系的是湖北盛隆电气有限公司，不是盛隆公司，故盛隆公司不具有诉讼主体资格。阳光艺景公司与 证人证言及施工班组承包合同2份，证明宛玉东系阳光艺景公司所承揽的天鸿美域工程、地球站工程的劳务分包方，宛玉东证明盛隆公司在天鸿美域工程中，于 ...

交由他和陈诗坤完成，其他人员由他们自行雇请；我们之间是事实上的加工承揽关系；我和他是以160.00元／平方米结算报酬，不是80元／天；他的 、指挥的工作提供劳务的过程中直接遭受人身损害，应当享有赔偿权利人的权利；被告熊某某系原告张某某之雇主，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...

但该工具在雷××提供的安装门窗劳务过程中仅起到辅助性作用，并不属于承揽合同中的设备范畴。因此，宁某与雷××之间的用工关系完全符合雇佣法律关系的特征，原判对 依据确实、充分，宁某上诉主张双方之间属承揽合同关系的理由不能成立，本院不予支持。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，实体处理恰当，应予维持。据此 ...