起至2009年5月31日止。 17、长沙市创证网络科技有限公司、湖南地球村通讯技术有限责任公司、长沙爱建通信科技有限公司注册登记资料，证明其成立的时间、企业 《报案材料》和《关于MAC地址和修改号码的分析过程》系不具鉴定资质的人员作出，《电子证物检查工作记录》不是鉴定书，《63个手机号码.doc文件》 ...

、董事、监事、经理、职员、顾问等等；在职期间不得在与原告存在竞争关系的企业兼职甚至任职，不得自行组织公司与原告竞争，离职之前不得抢夺原告客户，不得引诱其他雇员 的经济补偿，陆某作为学大公司杭州分公司的负责人，系学大公司的高级管理人员，对公司有忠实的义务，未经学大公司同意，不得利用职务便利为自己或者他人 ...

秘密；保密协议期间乙方不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位兼职或任职，不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务；乙方 等秘密未免牵强；关于大洋公司提到的销售主管参与重大项目的招投标，支持部参与技术修改了解产品缺陷，这些信息的具体表现本院亦无从知晓。商业秘密应是投入人力 ...

秘密；保密协议期间乙方不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位兼职或任职，不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务；乙方 等秘密未免牵强；关于大洋公司提到的销售主管参与重大项目的招投标，支持部参与技术修改了解产品缺陷，这些信息的具体表现本院亦无从知晓。商业秘密应是投入人力 ...

，到制版室任某。被告因不同意原告调整岗位的理由，发生纠纷，原告工作人员遂报警。上海市公安局嘉定分局某某派出所民警出警后，被告将抽屉内的光盘等资料 休假工资人民币120.75元，被告对此无异议。 再查明，原告规章制度第四章第二项兼职、录用禁忌规定：未经单位批准，员工不得为其他任某公司或机构从事商业活动， ...

反馈软件存在的问题或需改进和增加的功能；冯某负责总体管理工作；原告兼职进行软件修改；其兼职协助各项工作。同时，和陆某一起向原告提供一台价值（略）元 飞梭绣花打版系统V4.5”。 被告陆某原系上海新通科技实业公司山诺电脑技术开发部工作人员，后因故离职。两被告承认陆某离开时持有“山诺电脑绣花打版系统”软件 ...

没有工作单位。户口在毕业后落回（略）关派出所。自己属于应分配征地补偿款的人员范围，原判正确。 本院再审查明，王某甲系西关村X村民，1999年7月，六 年毕业。毕业后未回原籍生活，在陕西广播电视技术学某应聘担任代课教师，2007年至2009年1月，在咸阳市技工学某兼职代课。2009年1月，在咸阳师范学某 ...

，经原告安排，开始由被告负责网站“财富商机”板块的工作内容、项目开发及人员管理。同时，原告整个网站的技术支持和维护工作，亦由被告领导的三人技术 违反劳动纪律或者甲方规章制度、严重失职营私舞弊、与第三方有劳动关系或未经甲方许可擅自兼职等情况的，甲方可以随时解除本合同；在“关于保护甲方商业秘密的约定”条款 ...

《员工保密制度》，该制度对员工的保密义务做了明确的规定，并规定掌握本公司技术信息和经营信息的员工，在离开公司2年内不得为自己或第三方从事与本公司存在市场 也是其在长期的经营、交易、来往过程某积累的，只有原告及其内部的相关工作人员才知悉并有机会接触使用这些信息，对于广大公众并不知悉，而且原告制定了相关的 ...

产品研发、生产销售或咨询服务的公司以及与这类公司存在控股、持股或有关联关系的公司任职、兼职或担任顾问或提供咨询等，不得到原告的竞争者任职、兼职或担任 的经济补偿，竞业禁止条款自行终止的上诉理由，本院认为国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第七条的规定竞业禁止条款自行终止的条件是受到 ...