后来歌声餐饮娱乐有限公司。 法定代表人陈某乙。 一审第某人南宁市信达润餐饮管理有限责任公司。 法定代表人曾某。 委托代理人韦某某。 上诉人广西工商职业技术 将东校区食堂承包给第某人后来歌声公司经营，承包合同约定食堂的员工由承包者招聘，员工的工资、福利待遇由承包者负责。与后来歌声公司终止承包经营合同后， ...
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，以此为平台推广时商公司的“Q金积分卡”业务，发展会员和服某。会员、服某的管理制度是：1、自然人某过办理“Q金积分卡”成某会员。会员分为普通会员、商铺会员、 某首席执行官李某文、常某执行官吕某。 6、“Q金时商网”全某精英培训、招聘大会流程安某（大梅沙）、“Q金时商、演绎财富”-2007金时商首届骨干 ...
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后，原告即对开元百货五楼整体进行了装修，花去费用约20万元，之后原告招聘职工某进行培训，又多次坐飞机到南方考察开通货源，开业典礼、广告费等花去 必须明码标价；原告同一商品的售价不得高于本市同类商场、专卖店；原告同意遵守被告卖场管理制度；本合同生效当日，原告应向被告支付合同履约保证金3万元；原、被告双方 ...
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，事实上陆某某不受麻阳工商局管理制度约束，不参与考勤管理，陆某某自认从未填写过麻阳工商局或尧市、锦和工商所招工招聘“登记表”、“报名表”，麻阳工商局或 是基于平等民事主体依据双方约定所形成的一种财产关系，与麻阳工商局没有人身管理隶属关系，符合劳务关系法律特征，双方之间形成劳务关系，不受《中华人民共和国 ...
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的公司，销售季节性很强，在人员配置上有大量的季节工。上诉人为被上诉人从人才市场招聘，所处岗位为非技术性，工期仅为1年，故上诉人属企业招用的1年 海口金盘实业股份有限公司，与其营业执照载明的国有企业的性质和资金来源不符；提交＂人事管理制度＂载明＂公司员工每届任期一年或半年＂以证实公司为季节性企业，用工 ...
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的公司，销售季节性很强，在人员配置上有大量的季节工。上诉人为被上诉人从人才市场招聘，所处岗位为非技术性，工期仅为1年，故上诉人属企业招用的1年 海口金盘实业股份有限公司，与其营业执照载明的国有企业的性质和资金来源不符；提交＂人事管理制度＂载明＂公司员工每届任期一年或半年＂以证实公司为季节性企业，用工 ...
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的公司，销售季节性很强，在人员配置上有大量的季节工。上诉人为被上诉人从人才市场招聘，所处岗位为非技术性，工期仅为1年，故上诉人属企业招用的1年 海口金盘实业股份有限公司，与其营业执照载明的国有企业的性质和资金来源不符；提交＂人事管理制度＂载明＂公司员工每届任期一年或半年＂以证实公司为季节性企业，用工 ...
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提供会所的四楼设“桑拿部”，向男客提供以性交为内容的服务，由彭某负责招聘卖淫女并具体管理。被告人谭某安排杨某华负责对卖淫女违反会所制度进行 期间账目、消费单据、营业记录、营业规章等书证。证明攸县花城休闲会所经营状况、管理制度及部分营业收入情况。 5、攸县花城休闲会所营业执照及场所照片。证明被告人谭某为 ...
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证明原告已经离职。 27、辞职信，证明原告因为对公司不满意，所以辞职。 28、招聘录用人员备案登记表，证明原告从2002年就被公司录用。 29、2009年8月 组成，董事会对股东负责，行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告上青公司的法定代表人变更为潘佩聪 ...
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，当场抓获正在从事卖淫嫖娼的违法人员7对14人，并当场收缴服务单、账务凭证、管理制度等大量的书证。被告人武某从中获取非法利益200余万元，被告人戴某从中获取 由被告人武某提供场所，向男性提供以性交为内容的服务，由戴某负责招聘卖淫女并具体管理，卖淫所得收入由被告人武某与戴某进行结算。自2010年1月起， ...
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