月1日，被告已连续和我签订了两次固定期限劳动合同，根据法律规定，被告应当与我订立无固定期限劳动合同，因此被告在2010年1月和我订立为期 2008年、2009年、2010年签订的《劳动合同书》，《终止（解除）劳动合同通知书》、社区服务人员2008年补偿金发放表、经济补偿金结算协议、社区服务人员2009 ...

月有重大违规事实将我解雇，但其并未提供证据证明，所以请求法院确认解除双方合同无效。3、一审法院认定事实清楚，证据确凿，公司认为一审法院只凭一面之词作出 合同，现在其仍然要求继续与榆林市电力检修有限公司履行无固定期限劳动合同，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条的规定：“有下列情形之一的，依照 ...

，截止时间为2004年6月30日。此间蒋某某多次提出改签无固定期限合同，被中国×××××××××建筑安装公司拒绝。2005年12月31日中国×××××××××建筑安装公司 的事实劳动关系截止于2005年12月31日；原审法院依法判决，适用法律并无不当之处。因此，（2007）长中民一终字第X号民事判决书 ...

资格。2007-2008年泉州市最低工资标准为每月650元。 原审认为，本案为船员劳务合同纠纷，主要的争议焦点在于： 1、原被告之间劳动关系的性质。原告认为，双方 下签订的。根据《劳动合同法》第十四条的规定，双方已形成无固定期限劳动合同关系，被上诉人未为上诉人办理退休手续，应按社保标准支付退休养老金， ...

月15日即通知了原告续签双方于2010年4月30日到期的劳动合同（包括续签无固定期限合同），原审法院予以确认。 二、关于带薪年休假工资一节 原告 至今，故此，原审法院认定上诉人与被上诉人的劳动关系自1998年10月开始建立并无不当。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年 ...

向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告：1、支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金x元；2、按照3300元/月补足1999年2月至2009年 提交2009年11月的考勤记录。 再查明，原告曾因要求与被告签订无固定期限劳动合同之争议于2009年5月20日向仲裁部门申请仲裁，要求被告按照 ...

市政府宣布关闭，到12月份还发放着工资，国家不让被告经营生产，怎么签订无固定期限合同，《劳动合同法》2008年才生效，企业已停，其法律后果应依法 爆破关停，现只进行熟料加工，公司关停后并未吊销营业执照，双方也未解除劳动合同关系。2008年元月31日被告向原告发放了 2007年11月、12月份工资(每月 ...

无固定期限应在10年以上，但现在公司成立还不到10年，怎么签无固定期限合同。对第二组证据充分证明了被告为原告交了养老保险金，尽了义务，但 实施爆破关停，现只进行熟料加工，公司关停后并未吊销营业执照，双方也未解除劳动合同关系。2008年元月31日被告向原告发放了2007年11月、12月份工资(每月700 ...

市政府宣布关闭，到12月份还发放着工资，国家不让被告经营生产，怎么签订无固定期限合同，《劳动合同法》2008年才生效，企业已停，其法律后果应依法 爆破关停，现只进行熟料加工，公司关停后并未吊销营业执照，双方也未解除劳动合同关系。2008年元月31日被告向原告发放了2007年11月、12月份工资(每月 ...

无固定期限应在10年以上，但现在公司成立还不到10年，怎么签无固定期限合同。对第二组证据充分证明了被告为原告交了养老保险金，尽了义务，但 实施爆破关停，现只进行熟料加工，公司关停后并未吊销营业执照，双方也未解除劳动合同关系。2008年元月31日被告向原告发放了2007年11月、12月份工资(每月700 ...