而离职”。同年5月3日，张某某找到亚利公司负责人，“要求为其出具解除劳动合同通知书或失业证明，以便到潜江市劳动就业局办理失业保险登记、领取手续，并说明 规定，劳动者自动离职的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。另外，亚利公司不存在违法解除劳动合同的情形，故原审法院判决亚利公司支付赔偿金没有法律依据。即使 ...
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该申请表回执上签字，作出了选择，接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同的决定。同日左某某在哈斯曼出具的离职证明中签字同意接受因合同到期终止而提前 左某某不服一审判决，向本院提起上诉称，一、原审认定劳动合同是终止而非解除没有依据。劳动合同期满是2005年1月31日，哈斯曼在2004年12月21 ...
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该申请表回执上签字，作出了选择，接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同的决定。同日赵某某在哈斯曼出具的离职证明中签字同意接受因合同到期终止而提前 赵某某不服一审判决，向本院提起上诉称，一、原审认定劳动合同是终止而非解除没有依据。劳动合同期满是2005年1月31日，哈斯曼在2004年12月21 ...
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在该申请表回执上签字，作出了选择，接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同的决定。同日张某在哈斯曼出具的离职证明中签字同意接受因合同到期终止而提前 张某承担。 张某不服一审判决，上诉称，一、原审认定劳动合同是终止而非解除没有依据。劳动合同期满是2005年1月31日，哈斯曼在2004年12月21日 ...
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该申请表回执上签字，作出了选择，接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同的决定。同日孙某某在哈斯曼出具的离职证明中签字同意接受因合同到期终止而提前 某某承担。 孙某某不服一审判决，上诉称，一、原审认定劳动合同是终止而非解除没有依据。劳动合同期满是2005年1月31日，哈斯曼在2004年12月21 ...
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该申请表回执上签字，作出了选择，接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同的决定。同日孟某某在哈斯曼出具的离职证明中签字同意接受因合同到期终止而提前 孟某某不服一审判决，向本院提起上诉称，一、原审认定劳动合同是终止而非解除没有依据。劳动合同期满是2005年1月31日，哈斯曼在2004年12月21 ...
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该申请表回执上签字，作出了选择，接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同的决定。同日李某某在哈斯曼出具的离职证明中签字同意接受因合同到期终止而提前 李某某不服一审判决，向本院提起上诉称，一、原审认定劳动合同是终止而非解除没有依据。劳动合同期满是2005年1月31日，哈斯曼在2004年12月21 ...
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该申请表回执上签字，作出了选择，接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同的决定。同日李某某在哈斯曼出具的离职证明中签字同意接受因合同到期终止而提前 李某某不服一审判决，向本院提起上诉称，一、原审认定劳动合同是终止而非解除没有依据。劳动合同期满是2005年1月31日，哈斯曼在2004年12月21 ...
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该申请表回执上签字，作出了选择，接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同的决定。同日李某某在哈斯曼出具的离职证明中签字同意接受因合同到期终止而提前 李某某不服一审判决，向本院提起上诉称，一、原审认定劳动合同是终止而非解除没有依据。劳动合同期满是2005年1月31日，哈斯曼在2004年12月21 ...
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月10日原告按被告自动离职处理，并通知被告来原告处办理手续； 20、xx幼儿园第八届全体教职工代表大会名单，证明被告参与制定了原告公司的规章制度，应知晓原告公司 准假2周就辞职，被告提出请假申请至2009年7月11日离开上海期间，没有和证人联系过。2009年8月原告代理人曾找过证人调查，8月14日公司 ...
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