新路桥完成并经监理公司签认200章工程量的90%支付给雄新路桥工程款，本200章工程交工后支付余额5%，工程交工后审计完支付余额3%,本合同段工程交工后质量 确认部分工程事实的黄XX与雄新路桥的法定代表人有利益关系，且黄XX已被辞退，其签字有伪造的可能，对此云南路桥未能提供证据证实，雄新路桥提供证据证 ...

是项目部以前的安全员，2009年8月份被辞退，他是临时聘用的安全员。两所项目中的审讯楼、锅楼房工程是张广飞签的合同，工地上也是张广飞负责 工程项目经理部证明一份证明，该经理部只负责现场施工管理，不负责对外签署任何合同。 6、试用期劳动合同书、人才求职登记表、个人简历、安全员执业资格证、关于对王某乙同志 ...

劳动合同，后凡进公司人员都与公司签订了劳动合同。被申请人当然也不例外应该与公司签订合同，我们几次通知他，但他一直没交照片，也不填相应表格。到2008年4 劳动合同，但杜XX不愿意签。根据《中华人民共和国国务院令》第X号第五条，第六条规定，对不愿签订劳动合同者，用人单位可以予以辞退，本案公司未依法辞退杜 ...

提交的证据五（“神州书城”网店在2008年10月18日至2009年7月3日被关闭交易的记录、交易谈话记录、以及卖出记录），可以认定被告在原告处工作 劳动争议纠纷。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，本案不是确认劳动关系；订立、解除劳动合同；除名、辞退；劳动福利、报酬，经济补偿等发生的 ...

的太劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决书第2项即××公司支付罗××2009年未签书面劳动合同的双倍工资7360元；2、请求判决××公司支付罗××从2006年8月 第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度 ...

的太劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决书第2项即××公司支付罗××2009年未签书面劳动合同的双倍工资7360元；2、请求判决××公司支付罗××从2006年8月 第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度 ...

的太劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决书第2项即××公司支付罗××2009年未签书面劳动合同的双倍工资7360元；2、请求判决××公司支付罗××从2006年8月 第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度 ...

到铁路上干正式工作为名，骗走其2万元。后陈×被安排到铁路列车上干临时工，十多天后被铁路上辞退。陈×知道是临时工后，觉得家里花了那么多钱，精神 x%鲁山县公安局在庆某某办公住处搜查笔录一份，制作扣押物品、文件清单一份显示：空白劳动合同两份，所招收的学生名单一份八页。申请退学申请书三份（曹×、李××、 ...

其雇员的工资、奖金、福利待遇和雇员的调动、任免、纪律处分以至辞退或开除雇员；四、按本合同规定的数额、期限向甲方支付营业费用和场地使用费；五、在本 公章一枚（样本附后），以便按《劳动法》规定，顺利签订劳动合同。”1996年12月27日，被申请人财务部致函申请人称：“按贵中心承诺付款计划，12月底前应付我 ...

其雇员的工资、奖金、福利待遇和雇员的调动、任免、纪律处分以至辞退或开除雇员； 四、按本合同规定的数额、期限向甲方支付营业费用和场地使用费； 五、在某 一枚（样本附后），以便按《劳动法》规定，顺利签订劳动合同。” 1996年12月27日，被申请人财务部致函申请人称：“按贵中心承诺付款计划，12月底前应付 ...