证据，上诉人工作单位注销登记之日至申请仲裁之日远超过法定仲裁申请时效。 3、按照上诉人提供的证据表明，上诉人在申请仲裁前与其他用人单位建立了劳动关系 转入顺德区汽车运输公司，被上诉人恒顺公司并非适格的主体。 1、实业公司合法成立后依法清算、注销，并无过错，依据《公司法》公司股东对公司承担有限责任的原则 ...

证据，上诉人工作单位注销登记之日至申请仲裁之日远超过法定仲裁申请时效。 3、按照上诉人提供的证据表明，上诉人在申请仲裁前与其他用人单位建立了劳动关系 转入顺德区汽车运输公司，被上诉人恒顺公司并非适格的主体。 1、实业公司合法成立后依法清算、注销，并无过错，依据《公司法》公司股东对公司承担有限责任的原则 ...

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证据，上诉人工作单位注销登记之日至申请仲裁之日远超过法定仲裁申请时效。 3、按照上诉人提供的证据表明，上诉人在申请仲裁前与其他用人单位建立了劳动关系 转入顺德区汽车运输公司，被上诉人恒顺公司并非适格的主体。 1、实业公司合法成立后依法清算、注销，并无过错，依据《公司法》公司股东对公司承担有限责任的原则 ...

证据，上诉人工作单位注销登记之日至申请仲裁之日远超过法定仲裁申请时效。 3、按照上诉人提供的证据表明，上诉人在申请仲裁前与其他用人单位建立了劳动关系 转入顺德区汽车运输公司，被上诉人恒顺公司并非适格的主体。 1、实业公司合法成立后依法清算、注销，并无过错，依据《公司法》公司股东对公司承担有限责任的原则 ...

主体并确认被告郭某某申请劳动仲裁超时效，原华山管理局解除与被告的劳动关系成立，依法不应给付经济补偿，确认郭某某要求其补缴社会养老保险金无法律依据，本案 的解释》，由分立后的实际用人单位为当事人。陕西华山旅游发展总公司虽然于1999年8月20日注册登记领取了《企业法人营业执照》，但其在政企分立改制过程中 ...

做工，但当时原告尚未注册成立，原告与被告当然不存在劳动关系。原告注册成立后，被告于2008年7月30日至2010年3月15日在原告处务工 劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者， 劳动者 ...

七条规定，本法施行前已建立劳动关系尚未订立劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。第八十二条规定：“用人单位自用工之日超过一个月不满一年， 已建立了劳动关系。被告侯某某在未能与河南警校签订劳动合同的情况下，及时申请劳动仲裁，其申请不超过仲裁时效。原告河南警校诉求理由不成立，不予支持。原告河南警校 ...

赔偿金于法有据。张丙受伤时风声水起公司虽尚未成立，但风声水起公司于2008年3月获得工商登记后继续在原址以风声水起大酒店的名义经营，故风声水起 因工死亡的性质，原审法院认定张丙受伤在履行工作职责中发生的，由用人单位承担赔偿责任与客观事实不符。根据工伤行政管理部门登记资料反映，风声水起公司住所地是上海市 ...

合同，但具备下列情形的，劳动关系成立。（一）、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；（二）、用人单位依法制定的各项劳动制度适用劳动者，劳动者受用 技能考核、没有工资档案、没有得过分文报酬、没有出勤登记记录、不受上诉人单位各种制度制约，死亡事件发生后被上诉人从未向上诉人报告，人事劳动档案未建立过的 ...