医疗费5064.37元。 本院认为，本案属于因用人单位与劳动者解除劳动关系后，因用人单位未办理劳动者档案转移，劳动者要求用人单位承担民事责任的纠纷，应属于劳动 原告卢某甲要求被告焦作市联盟卫生材料有限责任公司为其办理养老保险、医疗保险、失业保险及其相应的滞纳金的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日 ...

该项待遇，同时原告受伤某系该单位职工。 5、原告的诊断证明书、入院通知书。 6、南召医疗保险中心证明，证实原告到达退休年龄需交医疗保险金x元。南召县工伤某育保险 某险条例》第二十二条第二款规定：职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的各用人单位应当分别为职工缴纳工伤某险费，职工发生工伤某，由职工受到伤 ...

用人单位承担侵权责任。”的规定，陈某甲所应承担的赔偿责任应由其用人单位即大湾镇政府承担。 根据谭某的诉请及2010年广西道路交通事故损害赔偿项目计算标准 10000元）】。因此，谭某的经济损失，由太平洋保险公司在桂x号车投保的交强险责任赔偿的医疗费用赔偿限额项下赔偿医疗费住院伙食补助费1255.05元 ...

11月30日解除劳动关系，原告龙旺公司也应当将被告赵某的养老保险、医疗保险交到2010年11月，因原告龙旺公司将被告赵某的上述保险费交过 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。……”有这样规定，但该条例“自2011年 ...

长江的一致；10、郭某甲已70岁，已经丧失劳动能力，没有证明其与用人单位存在劳动关系，对郭某甲的工资证明不予认可；11、能源加工厂的证明不 本案中，豫x在中国人寿财产保险股份有限公司安阳市中心支公司、挂x在中国人民财产保险股份有限公司林州支公司参加了机动车交通事故强制保险，医疗费用赔偿限额均为x元。《 ...

比例如有调整按有关政策执行。三、乙方员工在生病住院期间，将按医疗保险有关规定享受医疗保险待遇，具体手续有甲方办理。四、乙方应按每人每月20元向甲方 优艺环保公司依据该条规定第（二）项解除与原告的劳动关系。但由于用人单位未做到提前三十日以书面形式通知原告本人或额外支付原告一个月工资，因此劳动关系仍然存在 ...

应再支付该工资。 3、洛阳市社会保险个人欠款养老保险金补缴单和洛阳市社会保险个人补缴基本医疗保险通知单各一份。证明邓某某在河南国安建设集团有限公司工作期间应该由公司 合同法》第三十八条、四十六条、四十七条之规定：劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险为由解除劳动合同的，用人 ...

关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是： 6个月的本人工资。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十九条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付 ...

保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照工资支付和记录，用人 ，可由在上述第一、二项中代扣，因补缴社会保险费产生的利息，经社会保险经办机构核定后，由北京华联综合超市股份有限公司南宁分公司承担，补缴社会保险费期间 ...

事故责任强制投保单》，《机动车保险单》，证明：鄂x号小型普通客车投保了交强险和商业第三者责任险。 7、户口本及身份证复印件，证明：原告的主体身份资格 的一项具有福利性的社会保险制度。旨在通过用人单位和个人缴费建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免 ...