》的复函（豫劳社仲裁[2002]X号）“为保护劳动者依法享有社会保障的权利，因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效限制”的规定， 张某某的劳动关系时未按《失业保险条例》的规定履行相关义务，故应承担支付失业救济金的责任。我国劳动法规定，劳动者休息日工作的，用人单位应支付双倍工资 ...

王某、被某诉人保靖县X村信用合作联社的法定代表人唐某丙经依法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原判认定，2003年9月1日，彭某与 十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。根据以上规定，用人单位未缴纳社会保险费用造成的纠纷，不 ...

某、被某诉人保靖县X村信用合作联社的法定代表人唐某丙经依法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原判认定：2001年10月至2003年8月 六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。根据以上规定，用人单位未缴纳社会保险费用造成的纠纷， ...

某，由负有举证责任的当事人承担不利后果。对原告要求二被某赔偿因未给原告办理社会保险手续的损失37800元请求，因原告没有提供证据证明遭受到实际 六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。根据以上规定，用人单位未缴纳社会保险费用造成的纠纷 ...

医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷 第十六条第一款的规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行合同，一方提出 ...

医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷 第十六条第一款的规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行合同，一方提出 ...

医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷 第十六条第一款的规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行合同，一方提出 ...

医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷 第十六条第一款的规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行合同，一方提出 ...

表示经济补偿金的计算，应以合计数额另加房餐贴之和为基数。 本院认为，用人单位应当按照劳动合同的约定，全面履行自己的义务。原告与被告签订的劳动合同， ，按新进单位首月全月工资性收入确定缴费基数。经本院向上海市浦东新区社会保险事业管理中心核实，被告未按照首月全月工资性收入为原告缴纳社会保险费；原告要求被告 ...

医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍 ...