，发放职称补贴是否属于临时性质与内退人员待遇并无关联，内退人员待遇应当是多少就是多少，不是由发放职称补贴时是否明确临时发放来改变；再次，万家乐公司 请求没有法律依据，本院不予支持。原审判决判令万家乐公司支付杨某某克扣工资经济补偿金719。25元正确，本院予以维持。 另外，关于违约金问题。如前所述，万家 ...

，发放职称补贴是否属于临时性质与内退人员待遇并无关联，内退人员待遇应当是多少就是多少，不是由发放职称补贴时是否明确临时发放来改变；再次，万家乐 请求没有法律依据，本院不予支持。原审判决判令万家乐公司支付谈某某克扣工资经济补偿金719.25元正确，本院予以维持。 另外，关于违约金问题。如前所述，万家乐 ...

，发放职称补贴是否属于临时性质与内退人员待遇并无关联，内退人员待遇应当是多少就是多少，不是由发放职称补贴时是否明确临时发放来改变；再次，万家乐 没有法律依据，本院不予支持。原审判决判令万家乐公司支付陈某某克扣工资经济补偿金719.25元正确，本院予以维持。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律基本 ...

，发放职称补贴是否属于临时性质与内退人员待遇并无关联，内退人员待遇应当是多少就是多少，不是由发放职称补贴时是否明确临时发放来改变；再次，万家乐 请求没有法律依据，本院不予支持。原审判决判令万家乐公司支付汪某某克扣工资经济补偿金698.25元正确，本院予以维持。 另外，关于违约金问题。如前所述，万家乐 ...

，发放职称补贴是否属于临时性质与内退人员待遇并无关联，内退人员待遇应当是多少就是多少，不是由发放职称补贴时是否明确临时发放来改变；再次，万家乐 请求没有法律依据，本院不予支持。原审判决判令万家乐公司支付黄某某克扣工资经济补偿金698.25元正确，本院予以维持。 另外，关于违约金问题。如前所述，万家乐 ...

那么上诉人发放给被上诉人的工资，只要不低于当地最低工资支付标准，实际是多少就应该是多少。一审法院认为上诉人自2004年1月至3月少支付了被上诉人的（ 事实依据。 4、一审法院认为上诉人应支付被上诉人拖欠工资25％的经济补偿金，认定事实和适用法律均有错误。根据1994年12月3日劳动部发布的《违反和解除 ...

只是笼统地说，支付的工资中包括了各种补助费，又不能说明在工资总额中多少属于“工资”，多少又属于“各种补助费”。4、被上诉人与数百名员工签订劳动合同 共和国劳动法〉若干问题的意见》，该意见法对此有明确规定，所以没有任何国家法律规定本案的情况应当支付经济补偿金或生活补助费。二、用人单位和劳动者已经在劳动 ...

只是笼统地说，支付的工资中包括了各种补助费，又不能说明在工资总额中多少属于“工资”，多少又属于“各种补助费”。4、被上诉人与数百名员工签订劳动合同 共和国劳动法〉若干问题的意见》，该意见法对此有明确规定，所以没有任何国家法律规定本案的情况应当支付经济补偿金或生活补助费。二、用人单位和劳动者已经在劳动 ...

只是笼统地说，支付的工资中包括了各种补助费，又不能说明在工资总额中多少属于“工资”，多少又属于“各种补助费”。4、被上诉人与数百名员工签订劳动合同 共和国劳动法〉若干问题的意见》，该意见法对此有明确规定，所以没有任何国家法律规定本案的情况应当支付经济补偿金或生活补助费。二、用人单位和劳动者已经在劳动 ...

只是笼统地说，支付的工资中包括了各种补助费，又不能说明在工资总额中多少属于“工资”，多少又属于“各种补助费”。4、被上诉人与数百名员工签订劳动合同 共和国劳动法〉若干问题的意见》，该意见法对此有明确规定，所以没有任何国家法律规定本案的情况应当支付经济补偿金或生活补助费。二、用人单位和劳动者已经在劳动 ...