为妥。据此判决：一、上海统联文具礼品有限公司应于本判决生效之日起十日内支付陈某2009年7月1日至2009年7月17日工资人民币3,635元；二、陈某要求上海统联文具礼品有限公司支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币101,286元的诉讼请求，不予支持。本案受理费人民币10元，减半收取计人民币 ...

，要求撤销原判，发回重审或依法改判康仁乐购公司支付违法解除劳动合同的赔偿金242,785元、地区津贴45,375元(其中包括膳食补贴3,375元)、 ,000余元现金去向不明。对此，有公司员工谈话记录可以证实。3、根据劳动合同法规定，劳动者严重违反用人单位规章制度，或严重失职，营私舞弊，给用人单位造成 ...

存入10,000元，但其提供的证据并不足以证明其主张，故其要求某公司支付员工基金150,000元的诉讼请求因缺乏事实依据，本院不予支持。 邹某某要求某 条的规定，判决如下： 一、驳回原告邹某某要求被告上海某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金差额118,948元的诉讼请求； 二、驳回原告邹某某要求被告上海 ...

日至2007年12月31日期间休息日加班28天的加班工资80,000元及50%赔偿金40,000元的诉讼请求。 经审理查明，某公司原名上某某公司，于1998年 相应经济补偿并无不妥，故蒋某某要求某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金差额缺乏依据，本院不予支持。 蒋某某主张某公司自1992年起每年向每个员工 ...

（14,885元÷21.75天×12天×300％－8,212.41元）；3、某公司支付2007年7月23日至2008年10月16日期间的延时加班工资31,823. 月17日至2009年5月31日期间的工资，而要求某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，并愿意扣除已收到的经济补偿金和代通金。 以上事实，除 ...

办理相关手续。叶某某在某某公司工作至2008年12月下旬，某某公司未支付叶某某2008年12月工资，也未为叶某某缴纳外来从业人员综合保险费。 2009年 至12月的外来从业人员综合保险费；三.某某公司应在上述期限内支付叶某某解除劳动合同赔偿金3,000元；四.对叶某某其他诉讼请求不予支持。某某公司不服 ...

月至同年5月的年终奖金4,240元及上述金额25％的赔偿金2,120元；3、支付解除劳动合同的经济补偿15个月工资101,268元；4、因某公司的违法 之规定，本院判决如下： 一、被告上海某有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告管某某2008年3月至2008年5月期间的工资差额1,367.27元； ...

书面向被告提出辞职。10月16日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付解除劳动合同的赔偿金x元。2010年1月20日该委作出裁决，对 ，在被告即将终止与浦东新区汤臣高尔夫园区业主委员会签订的《物业管理服务临时托管合同》时，原告自愿向被告提出辞职申请，系其真实意思表示。现原告认为其 ...

梁某的工资由某公司与某某上海 代表处协商确定，每月工资以某某上海代表处实际支付的社会保险基数为准计算，为7,392元；双方还就其他事项作了约定。 162,000元；6、支付解除劳动合同的 赔偿金81,000元；7、因未提前三十日通知解除劳动合同支付一个月工资81,000元；8、支付拖欠加班工资及工资 ...

劳仲（2009）办字第X号裁决，裁决被告应支付原告“代通金”960元、违法解除劳动合同赔偿金1440元、2007年8月1日至2008年5月 相应的基本工资标准，相应的加班费应为4617.33元，大于被告根据工资单已支付原告的双休日加班费2404.13元、周六加班费200元和上述仲裁裁决确定的周六加班费 ...