国际影视会展(中心)酒店(文件印章名称为湖南国际影视会展中心)以张某某不适合原工作岗位拟调张某某到保安部警卫组工作，。2008年4月1日，张某某认为 9月湖南国际影视会展(中心)酒店(文件印章名称为湖南国际影视会展中心)再次对张某某发出调整岗位通知，拟调张某某到客房部PA组工作，2008年4月11日张 ...

甲在任连江某某县委书记期间，利用职便，为连江某某公安局浦口派出所所长薛某某工作调整及职务提拨给予关照。2002年7—10月间，黄某甲在福州市X路家中收受 中，应福州市X区副食品基地综合农场场长章某望为其在马某区工作的弟弟调整岗位提供帮助的请求，被告人黄某甲收受章某望送给的金块一块(价值人民币3650元 ...

农商行的职工，应当遵守单位的各项规章制度。因谭某甲不胜任本职工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任工作，连续两年均被评为不称职人员，且不按相关规定 商行辩称：谭某甲无视国家法律法规及用人单位规章制度，严重违反劳动纪律，不认真履行岗位职责，不服从工作安排，其行为已经损害到用人单位的利益。石柱农商行根据双方 ...

向原告索要裁员计划和外包协议，但遭拒绝。原告又以调整岗位为由要求被告进行选择，但原告提供的岗位与被告专业完全不同。2009年12月30日被告等走访 原告的安排进行工作，被告不知情工作是否属于SSC部门。因原告公司财务部依然存在，岗位仍然存在，劳动合同的主体明确，故原告提出的解除理由不能成立。 另查明， ...

，收受禹州市公安局连××、高××、王××、连××等多名干警贿赂x元人民币，在该局人事调整等方面为他人谋取利益，事实如下： 1、2004年至2005年禹州市公安局交警大队副 送了5000元钱；2005年春节前给其送了x元钱，当时祁××是矿山大队长，不想被调整岗位。送钱是为联络感情，对其个人进步、人事调整 ...

，1998年6月雷某在互助土族自治县自来水公司从事财务工作，2002年4月被调整岗位，并与单位签订了劳动合同，2003年雷某以互助土族自治县自来水公司未按 ，上诉人作为财务人员，对工资因工种的改变而有所不同应该明白，如果上诉人对岗位工资有异议，就应该从2002年4月份拿到工资后提出或申请劳动争议仲裁 ...

月劳动定额工资800元，实为约定杨xx完成一定工作量的基本工资。且《驾驶员工资分配调整方案》中规定驾驶员的基本工资按完成的计划趟次加提成计算，杨xx亦对此 工资3093.5元。杨xx因工作原因造成多种疾病，多次口头向xx公司反映要求调整岗位，xx公司以无此先例而拒绝，后被xx公司违法终止劳动合同并辞退 ...

补偿金x元。 围绕争议焦点原告当庭递交的证据材料有：1、调动手续，证明调动被告工作岗位。2、考勤记录，证明被告连续旷工超过15天。3、原告规章制度，证明职工连续旷工 天为旷工。原告已告知被告到人劳科报到，被告收到了调动通知书后，虽对调整岗位有意见，没有积极要求处理，也未到人劳科和新的部门报到上班。旷工 ...

了2年的合同，2009年7月19日被告单位失窃，被告认为窃贼是从原告当值岗位出去的，事后原告被单位罚款100元，待岗至今。原告认为被告的行为严重侵犯了原告 致使被告的物品被盗，给被告造成了一定的损失。被告对原告作出了罚款100元、调整岗位的决定，原告于2009年7月30日向被告交纳了罚款100元，但对 ...

元/月。 4、劳动手册，证实原告曾在多家知名企业工作，能够胜任被告的岗位。 5、退工证明，证实是被告非法解约。 6、2008年11月－2009年 向原告发出“变更劳动合同通知书”，载明：“鉴于你4月14日拒绝公司提出的协商解约或调整岗位的方案，现正式发出书面通知。因你劳动合同订立时所依据的客观情况发生 ...