的行为，而绝非原告行为。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第49条规定：法人或者其他组织应登记而未登记即以法人或者 事实有当事人陈述、营业执照复印件、劳动仲裁裁决书、员工工资表、宣传单等证据予以证明。 本院认为,被告柳某某到原告未来假日酒店工作后，原、被告即建立了劳动 ...

的行为，而绝非原告行为。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第49条规定：法人或者其他组织应登记而未登记即以法人或者 有当事人陈述、营业执照复印件、劳动仲裁裁决书、总台员工交班明细表、宣传单等证据予以证明。 本院认为,被告李某到原告未来假日酒店工作后，原、被告即建立了劳动 ...

被告濮阳市慧通科技发展有限公司 法定代表人高某某，该公司经理。 原告濮阳市宏厨伟业酒店管理有限公司诉被告濮阳市慧通科技发展有限公司承揽合同纠纷一案，本院受理后， 主张被告网站制作不符合约定，证据不足，本院不予采纳。关于第三个焦点问题，原告主张被告承诺为其另行制作一个小神童教育网，被告予以否认。原告为 ...

。 委托代理人张某某，男，X年X月X日出生，汉族，河北美迪亚酒店有限公司员工。 委托代理人孙宏羽，北京市中鹏律师事务所律师。 原告北京运X世纪投资有限公司（ 、2009年2月共3个月的承包金22.5万元至今未付。 关于网球馆会员费余额问题。双方经核对，2008年8月会员费余额为x元，自2008年9月至 ...

，在2010年公历2月21日正式开工，在本工程量未完成品工作面到成品完成工作面及酒店员工、付楼内修里内墙面及外墙施工整体面，时间是2010年公历3月8 x元（x元+x元+x元）。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》第二十九条规定：“当事人主张某乙定的违约金过高请求予以 ...

城镇公司职员。 被上诉人(原审被告)广东惠福大厦有限公司，住所地：广州市X路X号香江酒店523、527房(联系地址：广州番禺市X路X号X楼)。 法定代表人张某某，董事长 的五层楼房的拆迁工作，因农银物业、香港嘉晖、城镇公司与拆迁户在补偿问题上迟迟未能达成共识，以致原计划拖延了两个月时间，使各项工作无法 ...

某金某回乙方或者抵偿租金；乙方应向甲方支付人民币680万元，作为给甲方的员工安置及拆迁费用；乙方在租赁期限内，负责出资1.2亿元以上对东楼一、 乙方无偿使用10年，有偿租用15年；乙方以补偿形式出资不少于2000万元人民币用于与原告东方宾馆合建一个五星级标准的酒店大堂，该大堂的所有权归原告所有；乙方有 ...

、原告员工陈某栋X年9月26日出具的《金沙酒店中央空调新风机工作出现问题的分析》；12、原告员工田宪国2002年10月20日出具的《关于金沙 实业有限公司接收，原告(反诉被告)深圳市中铁达实业有限公司应于本判决生效之日起七日内补偿被告(反诉原告)何某某（略）元，厨具设备及低值易耗品由被告(反诉原告)何 ...

，年假工资也是劳动报酬，工作存续期间不受时效限制。关于经济补偿和代通知金一事，原告作为酒店的工作人员，因原告在2010年8月5日向被告主张加班 代通知金的问题，如前所述，因原告在上班时间窜到被告管理人员办公室偷窃与原告没有任何关联管理资料的事实客观存在，实际上是为了另外在法院提出诉讼的一位员工拿证据， ...

在2009年3月16日至6月15日之间，被告五连冠酒店的前厅部员工中某有原告一直未上班，另一员工李林刚从2009年4月1日起未上班， 上诉人的基本工资应当由被上诉人支付。四、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某条规定：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该 ...