问题的解释》第十一条之规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”本案原告受雇于被告是没有签订书面雇佣合同的，属于事实雇佣关系。雇主 在该案中具有过错从而导致原告受伤的事实。被调查人陈香英对于住宿地方到底住了多少人没有作出肯定的说明，仅在调查笔录中表述为“住了16人左右”，且陈香 ...

是28块一平方米，出面包工的人是周某乙，但周某乙没提成，他们按事多少分钱，做事是周某乙安排的。 经庭审质证，对原告出示的证据1、2、3、 某乙提供的施工模板倒塌而跌落地某受伤，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，原告在受伤过程中没有过错，主要过错是被告周某乙施工过程中安全保障措施不 ...

原告赵某甲，男，X年X月X日出生，汉族。 原告王某乙，女，X年X月X日出生，汉族。 原告赵某丙，女，X年X月X日出生，汉族，系死者赵某朋的女儿。 法定代理人王某乙，女，X年X月X日出生，系原告赵某丙的祖母。 委托代理人赵某甲，男，X年X月X日出生，汉族，系原告赵某丙的祖父。 三原告共同委托张昌伟， ...

。 综合本案原、被告的诉辩主张，本案双方当事人争议焦点为：1、原告的损失是多少，即本案相关赔偿项目的具体数额如何确定问题；2、各被告应承担的赔偿责任问题 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条第一款雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与 ...

的经营权，选宰厂时证人作为政府工作人员到过现场，至于厂怎么修建以及租赁费用多少是秦华忠与王某直接商量”。证人姚某丁的证词内容为“证人经深柳镇 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”之规定，对于原告彭某甲要求被告陈某某赔偿因人身 ...

问题的解释》第十一条第一款之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。显然当由被告彭水县凤凰山园艺场对谭某丙的人身损害承担赔偿责任。 凤凰山园艺场未举示证据证明谭某丙的医疗费用是否不具有合理性，扩大的损失为多少。医疗行为属专业领域，不能认定谭某丙是否因为贻误治疗时机而致使医疗费用的 ...

根据《解释》第十一条的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”以及《中华人民共和国民法通则》第一百三十条的规定：“二人以上共同 人均未参与经营管理，也未进行任何某资，且人数亦不固定，工作日和工作量的多少，均不固定，不能认定参与施工的21人为共同合伙人。被上诉人高某某受其雇佣在 ...

年2月26日至3月28日出工记录一份。以证明唐某甲是按出工多少挣工资，与徐某某不是合伙关系，而是雇佣关系。 4.三七一医院病历、诊断证明 为1人。鉴定费为1850元。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或 ...

与田某峰之间是否存在雇佣关系翟某某应否对田某峰的死亡承担赔偿责任以多少为宜2、各赔偿项目应以何标准计算 诉辩双方均无新证据出示。 本院二审查明 与原审法院查明的事实相同。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案死者田某峰是作为由翟某某长期雇佣司机王跃进挑选的替班司机， ...

案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任……”及第三条、第十七条、第二十条、第二十一条、第二十三条、 连带赔偿责任。2、保险公司应承担的理赔数额是多少。 上诉人、被上诉人在二审审理期间均未向本院提交新证据。 本院经审理查明：2007年7月26日石某某以豫x ...