之间雇佣关某的性质。2、原告是在雇佣活动中受到的伤害，根据最高人民法院《关某审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定 元、1180元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。 审判长杨珍献 ...

依法应驳回原告对姬某某的诉讼请求。 被告新庄村委会辩称，本案系在雇佣关系过程中所造成的损害起诉的，新庄村委会不是受害人的雇主，也不是工程的发包人 民事赔偿责任，本院酌情其承担20%的赔偿责任。根据最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身 ...

分公司、朱某己、河南宝源钢铁有限公司、河南省电力公司漯河供电公司、李某辛人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张某甲 部分承包给原告张某甲，河南宝源钢铁有限公司与张某甲之间是承揽关系而非雇佣关系。 被告河南省电力公司漯河供电公司、李某辛未提供证据材料。 经庭审质证， ...

关系的还有二个子女；5、高支队潭邵大队的询问笔录不能证明二被告是雇佣关系；6、处理事故的交通费用及住宿费用等票据不符合证据的形式要件，且 生活费等费用。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致 ...

，原告及宋某乙均不是开远服务站的工人，原、被告之间的人身损害赔偿纠纷与开远服务站没有任何关系，开远服务站不应承担责任。 原告向本院提供的证据材料有：1、 不予质证；对X号证据真实性无异议，但认为该证据不能证明与闹店格力专卖店有雇佣关系；对X号证据真实性不予质证，认为属宋某乙个人行为，但可证明宋某乙属 ...

要求黄某丙承担责任。 被告黄某丙认为，其与李某某之间存在雇佣关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下称《人身损害 利息。 如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于南阳市中级人民法院。 审判长陈永江 审判员 ...

之间的雇佣关系依法成立。2008年10月11日钱某甲在安徽省广德县拆卸飞车团夹铁板时摔伤，致使摔伤残疾。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 刘某丁承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省周口市中级人民法院。 审判长王俊成 ...

是获取利润的。综上应认定原、被告之间属雇佣关系。（二）责任承担认定。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条 XX、荆XX负担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出某本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。 审判长曹耀星 ...

第一组证据异议认为，该组证据不能证明被告杨某甲与被告睢县金川农机有限公司存在雇佣关系。该组证据证明了被告杨某甲与被告金川农机公司按照其提车次数给付 雇员，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大 ...

，驾驶员应依法承担全部的过错责任；三、答辩人与机动车驾驶人是运输合同关系，不是雇佣关系，驾驶人的过错责任，应当由驾驶人承担。据此，原告的伤是 采信和支持；关于本案原告受伤后的各项经济损失，依照《最高人民法院＜关于审理人身损害赔偿案件适用法律的若干问题的解释＞》的相关规定，并参照湖南省公安厅交通警察总队 ...