和6个月病休双倍工资27357元；节假日三倍工资141807元；井下津贴35700元；加倍赔偿金592108元；医疗费3000元，并安排原告对矽肺可疑似职业病诊断。马村区 X号民事判决，都某不服提起上诉。本院受理后，依法组成合某庭于2012年2月27日公开开庭审理了本案，上诉人都某及其委托代理人郭有才 ...

争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2011）江民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2012年2月8日受理后，依法组成合议庭，并于2012年3月14 第九条，定有明文。现蓝某所主张的每个工作日加班一小时、每周二个休息日、节假日无休的事实，仅有其陈述，并无证据予以证明；蓝某又未有证据证明天域 ...

发型美容管理咨询有限公司（以下简称标榜发型公司）劳动争议纠纷一案，原告李某于2012年2月13日向本院提起诉讼。本院受理后，依法适用简易程序由审判员林 中强行扣取100元的培训费。日常加班和节假日加班非常普遍，但被告标榜发型公司未依照法定的标准计发加班工资。2011年3月，被告标榜发型公司竟以顾客财物 ...

一案，不服南宁市X区人民法院（2010）江民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2012年2月21日受理后，依法组成合议庭，并于2012年3 月4日起，计算至南宁制糖造纸厂作出解除劳动合同之日即2008年10月8日止，扣除法定节假日和休息日，谭某持续旷工累计达20个工作日。双方当事人签订的劳动 ...

，依法组成合议庭，于2012年4月12日公开开庭审理了本案。上诉人现代消防工程公司的委托代理人陈为民、邹亚洲，被上诉人株洲天盛公司的法定代表人屈某及其委托 设备；8、乙方货物出厂办理好出厂手续、付完款后，应尽量安排在上班期间出厂，如特殊情况节假日需出厂，应提前通知甲方负责人，协商处理；9、承包期间， ...

被某重庆某某建设有限公司、第某人某县民用爆破器材有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2012年2月10日立案受理。依法由审判员肖玉奎独任审判，适用简易程序并 2010年3月至2011年7月在法定节假日加班天数为10天，原告没有获得加班工资。《中华人民共和国劳动法》第某十四条规定法定休假日安排劳动者工作的， ...

被某重庆某某建设有限公司、第某人某县民用爆破器材有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2012年2月10日立案受理。依法由审判员肖玉奎独任审判，适用简易程序并 2010年3月至2011年7月在法定节假日加班天数为10天，原告没有获得加班工资。《中华人民共和国劳动法》第某十四条规定法定休假日安排劳动者工作的， ...

民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2012年1月6日对本案公开开庭进行审理，上诉人长沙xx公司的委托代理人王 X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求长沙xx公司支付双倍工资差额11338元、节假日加某工资450元、解除劳动关系经济补偿金1700元，并为熊xx缴纳在职期间 ...

》，双方约定合同期限为固定期限5年，劳动合同期为2007年3月18日至2012年3月18日止；乙方同意甲方的安排，从事油压、包某岗位工作；甲方 方式计算原告的工资报酬，原告对自己的工作时间、是否有延时加班、休息日、法定节假日加班等情形非常清楚，原告在收到被告株洲特种电焊条有限公司按此计付的工资报酬后 ...

》，双方约定合同期限为固定期限5年，劳动合同期为2007年12月4日至2012年12月3日止；乙方同意甲方的安排，从事包装岗位工作；甲方以货币形式 方式计算原告的工资报酬，原告对自己的工作时间、是否有延时加班、休息日、法定节假日加班等情形非常清楚，原告在收到被告株洲特种电焊条有限公司按此计付的工资报酬 ...