大酒店承担“三金”、医保和低保；3、支付工龄补偿；4、将人事档案移交下岗失业人员管理机构。2010年9月10日，洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会做出涧劳仲案字（2007）X号，裁决：一、洛阳大酒店自收到本裁决书之日起十五日内到当地社会保险机构给予国某补缴（2000年1 ...

原审法院）提起诉讼，请求：1、撤销安阳市龙安区劳动争议仲裁委员会龙劳裁字（2007）X号仲裁裁决书；2、判决安阳市龙泉供销社（以下简称供销社）立即支付王 其办理了退休手续，但单位提交的一切办理退休手续上填的文字，根本没有其人事档案为依据，供销社根本无义务为王某某交纳各项保险。一审判决根本没有查清事实， ...

上登记注销的主体为案外人上海XX商务咨询有限公司，本院对该证据不予确认。 根据仲裁裁决书、双方当事人一致的陈述及本院对原告提交证据的认证意见，本院确认以下事实 元没有异议。 2010年4月28日，被告沈X等11人向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付2010年3月至今的工资；2、未 ...

年2月27日为原告缴纳了工伤保险金、失业保险金和医疗保险金。原告朱某某的个人人事档案至今仍保存在被告单位。 2007年12月15日，被告拿出事先未同原告 月15日向确山县人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年7月15日，确山县人事劳动仲裁委员会作出确劳仲裁〔2008〕X号《仲裁裁决书》，原告不服该 ...

签订劳动合同。但已与当时的帘子布厂形成事实上的劳动关系。1994年，由于人事改革，两人被通知回家等待再分配。此后，帘子布厂也没有重新为两人 的法律文书是否应当给予妥善处理；其次，如果置平顶山市劳动争议仲裁委员会平劳仲案字(2004)第X号裁决书及平顶山市卫东区人民法院（2005）卫民初字第X号民事裁定 ...

的，我们不仅仅为原告办理存款业务，而且办理贷款业务及收息业务，原告对我们进行人事管理、机构管理、内部管理、账务、现金、待遇、奖惩及安全保卫等具体管理相 银监会办公厅银监办发［2008］X号文件，新郑市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书及送达回执等证据证实。 本院认为，劳动关系是指 ...

关系，1998年已被辞退；4、1999年元月13日河南省新乡百货集团有限责任公司人事保卫处内部往来事项通知单复印件一份；5、集资款收据复印件二份，以证明被告与 社保局数字为准）。2009年4月20日新乡市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书，驳回原告郭某某的申诉请求。原告不服于 ...

关系的经济补偿金3772.60元。武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会于2011年9月5日作出东劳人仲裁字[2011]第X号仲裁裁决书，裁决：一、在本裁决书 的内容不利于证据持有某，可以推定该主张成立。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、 ...

计算标准，根据相关法律规定，应当按照重庆市经济单位年平均工资30965元/年计算，仲裁裁决认定事实和适用法律是正确的，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明 。2011年11月19日重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会作出万州劳人仲案字（2011）X号仲裁裁决书，裁决由原告支付被告各项工伤保险待遇43087 ...

无正当理由拒不提供，按1500元/月的计算缺乏事实法律根据，资兴市劳动仲裁委员会根据2009年郴州统筹地区的缴费工资2105元/月来计算工伤保险待遇是正确 支付鉴定费380元。经被告王XX申请，资兴市劳动人事争议仲裁委员会作出资劳仲案字[2010]第X号仲裁裁决书，做出如下裁决：一、解除申请人王XX与 ...