缴纳各项社会保险费用和为被告出具解除劳动合同证明书、并将其人事档案交海南省人力资源开发局管理;三、驳回被告的其他仲裁请求。被告不服上述裁决,向本院提起诉讼。故 。 至于海航公司应否为王某某补缴社会保险费的问题,鉴于社会保险费的缴纳与否依法不属人民法院审理和裁决民事案件的范围,且王某某作为原告在另案中已 ...
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没有支付社会保险费。第三、被上诉人原是国有企业巢湖市公共交通公司的职工,户籍和人事档案都在原单位,根据《海南经济特区社会保险条例实施细则》不属于我省强制 请假行为与签订劳动合同没有因果联系。被上诉人不上班涉及到我司规章制度和劳动纪律问题,在我司通知其补办请假手续后,被上诉人才在12月29日到中医院开具 ...
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有自首情节。 休庭后,本院依法向海南省烟草专卖局人事劳动处调取了被告人马某某的人事档案,并重新开庭对马某某的固定工、合同制工人流动审批表、定安县烟草公司与 使用的犯罪事实,根据最高人民法院《关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》的规定,应视为自动投案;其自动投案后提供有关书证,如实供述自己主要 ...
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、浙劳险(1999)X号《关于坚决决制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休问题的通知》、甬劳险(1999)X号《关于认真贯彻浙江省劳动厅关于坚决制止和纠正 第三人奉化市X路管理段申报、奉化市交通局审核上报的从事特殊工种时间认定表,经核实原告毛某的原始人事档案,结合特殊工种公示期间原告毛某未提出异议 ...
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、浙劳险(1999)X号《关于坚决决制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休问题的通知》、甬劳险(1999)X号《关于认真贯彻浙江省劳动厅关于坚决制止和纠正 第三人奉化市X路管理段申报、奉化市交通局审核上报的从事特殊工种时间认定表,经核实原告毛某的原始人事档案,结合特殊工种公示期间原告毛某未提出异议 ...
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股权比例,明确董某会议事规则。 证据4—11,来源于湘潭市工商局档案室嘉园公司档案,与证据13-15证明嘉园公司及股东名称、股权状况,公司股权变更过程, 资产远大于负债。证据34是公司对税务部门的报表,原告举证证明目的只说明负债,回避了资产总值在增加的问题。公司资产大于负债,说明没有发生经营严重亏损 ...
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叶某的问题,原告让我在家等消息,但原告一直没有解决我的问题,我的档案一直存放原告处。2009年4月17日,我到了退休年龄,但原告无法为我办理 2001年、2003年多次向海淀区X区人民法院提出要求裴某返还欠款的民事诉讼,但均被驳回。裴某的人事档案至今滞留在旅行社,但旅行社从未作出过与裴某解除劳动关系的 ...
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年9月10日特快专递(原件),原审法院不予认定是错误的。三、原审判决存在明显漏判的问题。原审判决未支持被上诉人拖欠上诉人2004年9月30日前的 双方劳动关系未提前解除,合同期满后被上诉人于2004年11月向上诉人交付了全套档案,2005年办理了社会保险停办手续,2004年9月30日后,上诉人未到公司 ...
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事实上当时的辜昌基已经无法控制欧亚公司,也不存在两公司之间控制与被控制的问题。长江市场法人人格从未被工投公司吸收,2009年8月18日长江市场《 欧亚公司向本院提供二组证件。第一组证据:1,上海工业对外贸易公司工商登记档案材料;2,2001年3月工投公司与上海工业对外贸易公司资产置换协议书;3,上海 ...
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需向肖某支付经济补偿金x元(2408.25元/月×12个月)。 二、关于加班工资的问题。肖某主张在1998年11月至2009年6月期间存在加班事实,但未能举证 ,后经2007年1月31日变更为目前的超大公司,由于历史原因,合并前的人事档案无从考究,唯一有记载的就是超大公司的《关于对肖某矿工作除某处理的 ...
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