魏某甲在广州生活并入读小学；徐某某作为台湾企业及我国外资企业的高级管理人员，其收入理应比一般的企业员工高。根据上述情况，参照最高人民法院《关于人民法院 魏某甲上诉请求徐某某给付生活费、教育费、医疗费合共x元及监护费x元，缺乏法律依据，本院不予支持。当事人对自己主张的事实有责任提供证据，没有证据或证据 ...

侵权产品数量销售价格减去成本的乘积计算。《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第26条还规定，制止侵权行为所支付的合理开支， 规定，判决如下：一、被告深圳市舒燕服饰有限公司立即停止侵犯原告深圳华丝企业股份有限公司“太阳菊”美术作品著作权行为，并销毁被告库存的侵权服装。二、被告 ...

后，对企业员工安置的补偿。被上诉人在一审中已作充分说明，这里已不再赘述。一审法院对于《无偿使用协议》性质的认定，非常准确。一审判决应受法律保护 会议纪要》，因未有被上诉人法定代表人吕某甲的签名和被上诉人的盖章，对被上诉人没有法律约束力。被上诉人一直拖欠租金，上诉人于2003年3月4日发出通知，要求解除 ...

；3、被告承担本案的诉讼费用。 被告国信公司答辩称双方最初签订的协议系企业借贷，按照法律规定协议应认定无效，被告只需归还本金。同时原告要求被告归还借款的主张已 ；对证据材料（4）的真实性、关联性有异议，原告没有证据证明签收人是被告的员工；证据材料（5）系复印件，真实性无法认可；对证据材料（6）、（7） ...

，但对于原告提出的要求被告支付原告待岗期间生活费x元的仲裁请求，却以无法律依据为由予以驳回。根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第 规定支付其生活费。而被告在2007年5月停产后，也一直在对98名企业员工发放生活费，而全国法院也有很多的同类案例，如平顶山市X区人民法院于2009 ...

，经理。 委托代理人孙某某，海航天天快递（上海）有限公司员工。 原告张某丙与被告上海颜景速递有限公司企业承包经营合同纠纷一案，本院于2011年8月8日 快件受损。 被告上海颜景速递有限公司辩称，《区域经营承包合同》有效，应受法律保护，任何一方无权擅自解除；原告在承包期间不履行合同义务，构成违约；被告有 ...

电、煤气等能源的供应，维护被告在餐厅场所能够正常经营，原告为被告使用的员工提供住宿，原告向被告每月收取2,500元的住宿费，第一承包年度至第三承包年度 缴清拖欠的承包款。 本院认为：原、被告签订的承包经营协议和补充协议未违反法律或行政法规的强制性规定，系有效合同。根据合同的约定，原告提供餐厅供被告经营 ...

住所地（略）。 法定代表人谢某，负责人。 原告金某诉被告上海某娱乐有限公司企业承包经营合同纠纷一案，于2009年4月9日受理后，依法组成合议庭，于 根据上述证据，本院确认原告所述属实。 本院认为：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。原、被告之间签订的承包经营协议，系双方当事人的真实意思表示，且于 ...

，完全是工作之余的兼职行为，兼职期间对外支付款项，是独立于政府之处的企业员工的正常工作行为，不具备挪用公款罪的主体资格。请求撤销原判，改判无罪。 ，有一定悔改表现。据此认为，原审判决认定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确，但量刑不当。申诉人的申诉理由部分成立。根据《中华人民共和国刑法》第三百 ...

机构代码证号XXX。 法定代表人柯某某，董事长。 委托代理人肖某某，该公司员工。 被告重庆基良房地产开发有限公司，住所地XXX。 法定代表人李某某，董事长。 在审理原告重庆晋愉地产（集团）股份有限公司与被告重庆基良房地产开发有限公司企业借贷纠纷一案中，重庆晋愉地产（集团）股份有限公司于2010年9月 ...