：撤销原审判决；确认上诉人对被上诉人开除厂籍的决定有效；驳回被上诉人要求上诉人为之补发工资的要求；驳回被上诉人要求上诉人为之报销差某、销售提成、出差某助的要求；本案 1日新司字（2007）X号《关于对刘某开除厂籍的决定》文件的效力问题。上诉人没有提供充分的证据证明其企业性质在作出该决定时是系外资企业， ...
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、陈某某、唐某丁、廖某戊为被告就补缴社会保险费用、赔偿医疗费、支付病假工资、后期医疗费、经济补偿金与医疗补助费等事项向长沙县人民法院起诉。长沙县人民法院于2010年10月 通过折算后应为1人。对此，湘劳社政字〔2004〕X号文件第一条有规定，企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡后，按下列标准发给供养 ...
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的审核意见》（湘劳社函[2007]X号文件）批准。2008年7月28日，南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司等11家（子）公司经湖南省 职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告 ...
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依法为原告缴纳社会保险，故原告于2009年12月离职。离职前，原告月平均工资为1480.7元。后原告向长沙市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。长沙市劳动争议 的审核意见》（湘劳社函[2007]X号文件）批准。2008年7月28日，南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司等11家（子）公司经湖南省 ...
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员工证言不可信。对于本院调取的证据豫编办（1999）X号文件、豫编（1999）X号文件，原告表示无异议，被告表示与本案不相关。 对于当事人提交的 不予支持；依照《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》之规定，集体企业终止，应当清算企业财产并以清算财产优先清偿工资和劳动保险费用，不足清偿同一序列的按比例 ...
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，2003年8月18日领取供养直系亲属1人的6个月死者本人工资3225.6元。该文件执行后，三原告后未再按月享受遗属生活补助费。2009年 起执行。”) ②河南省劳动和社会保障厅、财政厅于2002年12月下发《关于某整企业职工和离退休人员死亡后其供养直系亲属生活补助费标准的通知》(豫劳社养老[2002 ...
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事实错误，请求撤销一审判决，改判被上诉人向上诉人支付经济补偿金x元并支付工资8526元。 被上诉人湖南智成化工有限公司辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确， ，可以作为本案审理的依据。被上诉人依据上述文件规定调整上诉人的工资报酬，不是针对上诉人个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反法律 ...
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事实错误，请求撤销一审判决，改判被上诉人向上诉人支付经济补偿金x元并支付工资4644元。 被上诉人湖南智成化工有限公司辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确， ，可以作为本案审理的依据。被上诉人依据上述文件规定调整上诉人的工资报酬，不是针对上诉人个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反法律 ...
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某某支付放假期间生活费，参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发【1993】X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工基本生活费用 生活费按每月100元支付为宜，生活费可从晨光塑料工业有限公司为吕某某出具欠工资条的次月即1998年5月起支付；吕某某放假期间仍与引沁局 ...
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认定被告属工伤，2001年12月24日，上杭县劳动局以杭劳认（2001）X号文件作出《关于廖某某同志受伤性质的认定》，认定被告廖某某因工受伤，现被告 享受以下工伤待遇：被告因工伤残九级，由社会保险机构以当地上年度统筹企业职工月平均缴费工资为基数，发给一次性伤残补助金，标准为7个月，即477.82元×7 ...
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