，被告未解除劳动合同。 经审理查明，原告系台湾籍人士，被告系注册于本市郊区的企业。2004年9月原告至被告处工作，任经理一职。2008年12月27日， 单位并非本案被告。因原告在被告处工作期间未办理就业证，故原告不属于我国劳动法律法规调整的对象。原告主张的解除劳动合同的赔偿金、未签订劳动合同的双倍工资 ...

代理人刘某，女，汉族，X年X月X日出生，北京九头鸟商业管理有限公司法律顾问，住（略）。 被告北京市九头鸟酒店管理有限责任公司，住所地（略） 公司(乙方)签订了《发展合作协议书》，主要内容包括：“九头鸟”商标、商号及其经营管理制度、规范为甲方所有，甲方授权乙方在其授权区域内独家全权使用“九头鸟”商标(仅 ...

事务所律师。 委托代理人刘某某，男，29岁，汉族，北京郑某爆破作文俱乐部有限公司法律顾问，住（略）。 被上诉人(原审被告)储某，男，37岁，汉族，南京市青少年 创作者对作品的外在表现、表述或表达，不能延及任何思想、过程、方法、制度、操作方法、概念、原则或者发现，不论这些因素是以何种方式被描述、解释、 ...

B座X楼。 法定代表人:孙某某，该公司董事长。 委托代理人:孙某，该公司法律顾问。 委托代理人:王某兵，海南昌宇律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):中国科技 的诉讼时效重新计算。而2002年为涉诉事项预提或有负债，则是财务制度的规范操作行为，与“同意履行义务”无关。根据民法基本原理，同意履行义务的 ...

区X街道办事处北滘工业园伟业路。 法定代表人周某，董事长。 委托代理人谭伟峰，该公司法律顾问。 被上诉人(原审被告)张某，男，汉族，X年X月X日出生，住（略） 有履行其销售经理的职责，与客户签订了购销合同和产品订购单，按照金冠公司的工作制度，提供了正常的劳动。从2005年1月17日至3月14日，张某在 ...

路X号。 法定代表人侯某，该公司董事长。 委托代理人张巧良，该公司法律顾问。 被上诉人(原审原告)：蚌埠市津广大酒店有限公司(以下简称津广大酒店)，住所地安某省 管理的暂行规定》第一条“电梯的制造、安某、维修实行电梯生产企业全面负责的一条龙管理制度”的规定的。所以，上诉人关于电梯安某与其无关的的上诉 ...

开发区。 法定代表人：张某，该公司董事长。 委托代理人：周善臣，该公司法律顾问。 被上诉人（原审原告）：总装备部工程设计研究总院，住所地：北京市朝阳区左家庄１２ 某提出履行义务的请求作为时效中断的事由未作任何限制，这其实也是时效制度设立的宗旨所在。因为本案中虽然工程设计院以已注销的原海南分院的名义向 ...

座。 法定代表人：陆某，该公司董事长。 委托代理人：董泸众，该公司法律顾问。 上诉人(原审被告)：深圳巨灵信息技术有限公司(下称巨灵公司)。地址：广东省 原告是从事计算机软、硬件开发及销售，互联网信息服务，经济信息咨询等业务的企业。2001年11月20日，经原告申请，上海市信息化办公室对原告开发的《（ ...

甲X号。 法定代表人：祁某某，经理。 委托代理人：付振东，该公司法律顾问。 被上诉人(原审被告)青岛磐石容器制造有限公司，住所平度市X镇X村。 法定代表人： 的标的额为四百四十五万元。 青岛第二锅炉辅机厂于一九九八年六月因企业改制，该厂名称变更为青岛磐石容器制造有限公司。 东北热电辅机分公司诉称：青岛 ...