、视听资料等证据证实。本院予以确认。 本院认为，被告人任某乙在担任某有企业坑口坑长期间，经领导同意用乱石坑口的“电费结余款”和“三品结余款”购买了 窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。 受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞 ...

某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 经审理查明,公交公司系徐州市市政公用事业局下属企业。根据徐州市市政公用事业局提交的报告，2001年5月14日，徐州市劳动局曾 劳动合同已经解除。根据《劳动合同法》的规定，被上诉人在上诉人严重违反单位内部规章制度的情况下依法解除与上诉人的劳动合同并无不当，且不需向上诉 ...

，作为雇主的被告胡某甲应承担主要过错责任，而被告江西省第三建筑有限责任公司作为施工企业完全有能力保障施工安全，对原告胡某乙的伤害承担连带责任。作为原告的胡某 总包单位在征得建设单位同意后，可以将建设工程中的劳务部分转交具有相应资质的企业完成，由总包单位统一管理，承担总包责任，该情形并不为法律所禁止，在 ...

的缴费工资总额按平均24%的比例缴纳基本养老保险费。……随着个人缴费比例的提高，企业缴费比例逐步降至20%。”“职工个人以上年度本人月平均工资为基数缴纳基本养老 予以驳回。4、在一审诉讼中，重庆大正物业管理有限公司已举示了公司的规章制度等相关证据证明某取的费用支付给了办证单位，而非重庆大正物业管理 ...

推广部。在2000年1月2日双方订立的劳动合同书中，约定以大洋公司的全套规章制度、中科院（93）科发计字X号《中国科学院保护知识产权的规定》及 中国有限公司成为该公司股东。索贝公司与大洋公司同为专业电视多媒体设备开发、生产企业，两公司经营业务相同部分主要为字幕制作设备、非线性编辑设备及非线性网络。大洋 ...

按现行《培训管理手册》及有关规定执行。＂劳动合同还约定将海航公司的各项规章制度作为合同的附件。 ２００６年１月２７日，晨某因个人原因向海航公司提出 人员和其所在单位进行协商，达成一致后，方可办理有关手续，并根据现行航空运输企业招收录用培训飞行人员的实际费用情况，参照７０－２１０万元的标准向原单位支付 ...

，陈某将上述工厂以“深圳市龙岗区X镇天彩制品厂”的名称在工商部门办理了工商登记，企业的性质为个体工商户。 香港S公司等六家公司是广联印花厂的客户。该六 企业规章手册中规定了公司职工对企业的商业事务负有保密的义务，广联印花厂与陈某订立劳动合同明确约定陈某应当遵守用人单位的规章制度，即广联印花厂对经营信息 ...

人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条、原劳动部办公厅《关于确定外商投资企业职工生活补助费发放标准等问题的复函》第一条、第三条的规定，劳动合同 1)邹某某在从事其日常理赔调查工作时，存在不负责任、工作散漫、不尊重医院规章制度等行为，致使友邦佛山支公司工作难以展开。该事实有相关同事及医院工作人员证明 ...

，严格遵守操作规程，保证安全生产，保质保量完成任务，自觉遵守厂方依法制定的有关规章制度，并约定上诉人从事纸管制造工作。2002年4月29日凌晨1时许 人用切割机切割尼龙绳是否属从事日常生产工作的认定存在分歧。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，原审被告佛山市顺德区劳动和社会保障 ...

候审。 精诚厂是2000年6月16日经淮阴市淮安工商行政管理局核准登记设立的个人独资企业，投资人为沈某(系陈某甲亲属)，经营范围包括塑料、布、金属(金、银 保密协议，未制定保密规章制度，也无其他形式的保密措施。3、本案所涉客户名单不具有价值性。本案中的客户资料实质上是客户为扩大本企业影响，在公有领域为 ...