律师。 上诉人龚某、李某因与被上诉人南宁市绿萃粮油食品有限公司（以下简称绿萃公司）债权纠纷一案，不服南宁市X区人民法院(2010)兴民二重字第X号民事判决，向 行为是否是职务行为的问题。李某华生前在绿萃公司工作，绿萃公司改制后，对公司员工提货对外销售制定了相关的制度，规某了货物的单价及货款回笼时间。李 ...

提供，原告不知情；对第某组证据的真实性有异议，公司章程原告之前没有见过，公司章程也是被告自己制定的。 针对原、被告提供的证据和双方发表的质证意见， 同时，公司作为依法设立的法人，有独立的法人财产，享有法人财产权，对公司财产的经营管理，需按照公司的财务、会计制度依法进行，股东红利的分配同样需按照公司经营 ...

，证明原告解除与被告的劳动合同程序合理合法；（7）用工某章制度，分别为关于制定《焦西公司某动用工某理规章制度》的有关说明、关于《焦西公司某 及单位同意决定与被告李某解除劳动合同。2009年11月16日，被告收到原告公司某解除劳动合同通知书。2009年12月21日，被告向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请 ...

的造成,其应负次要过错责任。考虑到各自过错的程度,可由原告运鑫公司承担损失的80%,四被告承担损失的20%。关于原告主张的（略）.10元 第X号)指出:“机动车所有权从机动车交付时起转移。”该复函明确机动车所有权实行交付取得制度。其五,最高人民法院2001年给江苏高院的(2001)民复字第X号文(即《 ...

主要载明：受伤职工某某，职业炭块清理工，用人单位郑州铝城炭素厂劳动服务公司。2010年1月16日上午，吴某在中国铝业股份有限公司河南分公司碳素厂二焙 的签名，“代收人与受送达人关系”一栏上注明“办公室”。 本院认为，国家制定工某保险制度就是为了保障因工某遭受事故伤害或者患职业病的职工某得医疗救治和经济 ...

的身份证复印件，证明其身份情况。 5、企业法人营业执照，证明原告XX药业有限责任公司有用工主体资格。 6、《佛手园区经营管理合同书》，证明佛手园区X组成部分， 有限责任公司的佛手园区承包给自然人于XX经营管理，第三人陈XX在该某区务工。按照2001年重庆市劳动和社会保障局制定的《关于实行劳动合同制度 ...

平均工资为2,902.87元。 又查明，第某被告制定的员工手册第某章公司规章规章第某条员工服务于本公司期间，应遵守以下纪律规则：1、忠于职守， 某、工资单、银行账户交易明细、员工手册及员工签收表、准予企业实行其他工作时间制度决定书、裁决书以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院认为：当事人对自己 ...

管辖。”《反不正当竞争法》第某条规定，该法制定是为“制止不正当行为，保护经营者和消费者的合法权益”。汉涛公司是向用户提供分类信息查询服务的大众点某网经营者 事不再理原则。 《民事诉讼法》对一事不再理原则并无明文规定，但是我国民事诉讼法律制度的设立一直遵循着这项原则。《民事诉讼法》第某百一十一条第（五） ...

机动车交通事故强制保险制度，其目的在于分散作为个体的机动车一方的事故风险，使交通事故受害人的损失能得到有效赔偿，故本院认为被告某财产保险公司应当承担赔偿责任 责任的赔偿限额，但该规定显然是针对受害人在交通事故中有过错的情形而制定的，以便在受害人有过错的前提下，保险人根据被保险人有无过错对受害人进行差别 ...

、修缮、服务与管理；2、根据有关法规和政策，结合实际情况，制定本物业的物业管理制度并书面告知乙方；3、根据协议向乙方收取各项物业管理费用（包括 无正当理由拒绝交纳物业管理费，应承担继续支付物业管理费的违约责任，故本院对珠江物业公司要求黄某乙支付物业管理2511元的诉讼请求予以支持。在《前期物业管理服务 ...