（集团）公司朝川矿（现更名为中平能化集团平顶山朝川矿）在没有给我做体检，也没有给任何经济补偿及社会统筹金的情况下，让其与被告唐河县安通劳务服务 公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合某书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日白某又与安通公司签订劳动合某，安通公司作为 ...

2006年l月1日至2008年12月30日与安平公司签订劳动合某系空白合某，该合某存在着欺诈行为，但原告没有提供相应有力的证据来反驳佐证。对于2006年l月 并被劳务派遣至朝川矿务工。但是上诉人和其他矿工一样，在签订劳动合某时从未有人给其说明用工单位和务工单位的事情，就是签了一张空白合某。在庭审中上诉 ...

仲裁委员会提出仲裁，但穆某没有在法定期限内提起仲裁，已超过法定的申诉时效。2008年12月1日原告与禹平宛劳务输出有限责任公司签订劳动合某，被告平顶山天安煤业 ，并被劳务派遣至朝川矿务工。但是上诉人和其他矿工一样，在签订劳动合某时从未有人给其说明用工单位和务工单位的事情，就是签了一张空白合某。在庭审中 ...

委员会提出仲裁，但赵某乙没有在法定期限内提起仲裁，已超过法定的申诉时效。2007年12月1日原告与唐河县安通劳务服务有限责任公司签订劳动合某，被告平顶山天安煤业 并被劳务派遣至朝川矿务工。但是上诉人和其他矿工一样，在签订劳动合某时从未有人给其说明用工单位和务工单位的事情，就是签了一张空白合某。在庭审中 ...

劳动合同的规定，被告应与原告签订无固定期限劳动合同，关于原告主张的工资和福利待遇，属双方签订劳动合同后履行事项，应由双方协商确定，该请求事项尚未发生 存在劳动关系。2、原、被告之间应订立无固定期限劳动合同”。宣判后，被告电信公司对判决不服，提出上诉。驻马店市中级人民法院经审理后作出（2011）驻民终字 ...

应当先申请劳动仲裁，再进行民事诉讼的意见，因本案不属于劳动合同关系，且《中华人民共和国劳动合同法》实施后，仲裁不再是提起民事诉讼的前置程序，故对王某乙的答辩 起诉已超诉讼时效，请求撤销一审判决，驳回郝某某起诉。 郝某某辩称，2003年7月17日王某乙以个人名义和我签订的工程承包协议，王某乙应给付我尚欠 ...

上诉人于1995年被被上诉人雇为司机，工作十多年来，未按照法律规定和上诉人签订劳动合同。2009年11月，被上诉人仅给上诉人发300元工资，12月 给上诉人造成的各项损失。 被上诉人洛阳市华夏税务师事务所有限公司答辩称：一审判决没有违反法律规定，我公司已经与上诉人签订了聘用合同，合同终止后上诉人未到我 ...

提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合某，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证；(一)工某支付凭证或记录(职工某资发放 劳动关系的理由本院不予支持。被告黄某以原告宝石公司没有为其缴纳社会保险为由，要求原告支付经济补偿金。根据《劳动合某法》第九十七条的规定，本法施行 ...

、失业等各项社会保险手续并补交保险金。 被告河南中科化工有限责任公司辩称：我公司和原告之间没有劳动关系，我公司的包装工作长期以来都是发包给个人，承包人使用人员、 年3月开始在被告单位厂区内做包装工作，每月工资1387.6双方未签订劳动合同，被告也未为原告交纳社会保险。原告唐某至今在被告处工作。 原告于 ...

、失业等各项社会保险手续并补交保险金。 被告河南中科化工有限责任公司辩称：我公司和原告之间没有劳动关系，我公司的包装工作长期以来都是发包给个人，承包人使用人员、 高某于1999年在被告单位厂区内做包装工作，每月工资1393元，双方未签订劳动合同，被告也未为原告交纳是保险。2009年4月不在被告处工作， ...