某制衣有限公司辩称：原告在2005年11月21日之前是叶榭劳动力资源服务有限公司派遣至被告公司工作，之后双方间建立了劳动关系，原告的小城镇保险差额部分公司 被告辩称原告在2005年之前系由叶榭劳动力资源服务有限公司派遣至被告处工作的意见，因其提供的劳务协议并未得到原告确认，被告提供的劳务工劳动合同中的 ...
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针织制衣有限公司辩称：原告在2005年3月16日之前是叶榭劳动力资源服务有限公司派遣至被告公司工作，之后双方间建立了劳动关系，原告的小城镇保险差额部分公司 被告辩称原告在2005年之前系由叶榭劳动力资源服务有限公司派遣至被告处工作的意见，因其提供的劳务协议并未得到原告确认，且被告无其他证据能够证明原告 ...
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某六汽七分公司、某六汽公司共同辩称，原告系案外人“上海瀛安劳务有限公司”于2008年1月1日派遣至某六汽七分公司工作，原、被告双方不是劳动关系。原告 认其与上海纺织机械专件总厂协保关系，2、被告与“上海瀛安劳务有限公司”劳务人员服务管理协议；3、上海纺织机械专件总厂为原告缴纳社会保险费的事实；4、原告 ...
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给予李某甲下岗三个月处理。李某甲不服申请劳动争议仲裁，同年6月双方经调解达成协议，李某甲撤回申诉。因湘建公司拖欠李某甲垫付的820元仲裁费用，李某甲多 李某甲是送变电公司正式职工，双方存在劳动关系。送变电公司投资控股湘建公司，派遣李某甲到湘建公司工作，与李某甲的劳动关系仍然保持，是用人单位。接受派遣的 ...
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，双方后于2010年1月28日经上海市某某某街道人民调解委员会调解，达成如下协议：某某服务社同意就解除与某某劳动合同的相关问题一次性支付某某共计12,500元 。 以上事实，由双方当事人的陈述、仲裁通知书及劳动合同、2009年6月派遣劳务人员费用发放表、确某、人民调解协议书、收条、付款凭单、通知书、 ...
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曰良独任审判，公开开庭进行了审理。 原告胡xx诉称，被告以派遣原告至俄罗斯从事劳务为由，分两次向原告收取押金计x元，2009年12月底工程完工 决定，诉之本院。 本案在审理过程中，经人民法院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、被告上海xx装潢设计工程有限公司应于2010年6月30日前退还原告胡 ...
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曰良独任审判，公开开庭进行了审理。 原告代xx诉称，被告以派遣原告至俄罗斯从事劳务为由，向原告收取押金x元，2009年12月底工程完工，原告回国， ，诉之本院。 本案在审理过程中，经人民法院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、被告上海xx装潢设计工程有限公司应于2010年6月30日前退还原告代 ...
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18万元，其家属今后不得再找被告李某和其他单位、个人进行纠缠和任何索赔。赔偿协议签订后，被告李某的装卸队的副队长朵孙乔分别于2006年4月7日和 民事赔偿责任；与此同时，上诉人李某与被上诉人外贸公司之间系铁路货物装卸劳务承包法律关系，当上诉人李某派遣其雇员田先贵去完成相应的铁路货物装卸任务时，其使用的 ...
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18万元，其家属今后不得再找被告李某和其他单位、个人进行纠缠和任何索赔。赔偿协议签订后，被告李某的装卸队的副队长朵孙乔分别于2006年4月7日和 民事赔偿责任；与此同时，上诉人李某与被上诉人外贸公司之间系铁路货物装卸劳务承包法律关系，当上诉人李某派遣其雇员田先贵去完成相应的铁路货物装卸任务时，其使用的 ...
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《全国普通高等学校毕业生就业协议书》依法无效。因此，从性质上讲，肖某某属于受学校统一派遣来被告公司实习的学生，而不是被告公司的雇员。二、根据湘劳社政字 来处理的，而是工伤，证据5原告不予认可；证据6原告认为协议是合法真实有效的，不是劳动关系而是劳务关系。 综合原、被告的举证、质证情况，本院对双方无争议 ...
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