男，37岁。 委托代理人唐某。 原告孙某与被告湖南省建设工程集团总公司提供劳务者受害责任纠纷一案，于2009年11月16日诉至本院，本院当日予以 雇主不是被告湖南省建设工程集团总公司，被告湖南省建设工程集团总公司与原告孙某没有雇佣关系，被告湖南省建设工程集团总公司不应承担本案的法律责任的辩解，经查与 ...

不存在雇佣关系，原告要求被告车某某承担赔偿责任没有法律依据，而且，按照《施工承包合同》的约定，安全责任由承揽方负责。因此，被告车某某无须承担本案赔偿责任。 雇佣原告唐某某，双方虽然没有签订书面雇佣合同，但原告按其指示从事房屋建筑及其附属性的工作，被告王某乙向原告支付劳务报酬，对此事实，双方均无异议， ...

经营状况原因，本代表处将于2008年11月中旬关闭，本公司与贵司原劳务合同将于2008年10月31日终止。由于代表处关闭，而引发的员工经济 10月31日解除聘用关系。”2008年11月13日，代表处首席代表向袁××发出雇佣终止通知：“根据P×有限公司董事局的决定，将关闭在中国深圳的代表处并解雇所有员工 ...

有限公司于2009年10月17日签订的《河南经贸职业学院新校区教学楼工程工程建设劳务承包合同》；郑州市骨科医院出具的李某甲的诊断证明、住院病历、手术记录、 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 ...

事实相同。 本院认为，2007年1月10日金光建筑公司与皓宇劳务公司所签订的湖滨花园3#住宅楼主体工程合同，由公司代表人签名并加盖有公司的公章。该合同 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 ...

汉族，北京市海淀区清华园X号法学院。 上诉人冯某某因与被上诉人王某乙、河南金建建筑劳务有限公司（以下简称金建公司）、原审被告河南正商置业有限公司（以下简称正商公司） 某某辩称，其与金建公司签定的劳务合同约定含一名司机工资，王某乙作为一名电梯司机，应认定其与金建公司存在雇佣关系，金建公司应对该次事故承担 ...

，本案原告彭某某与被告苏某某之间是雇佣合同关系。理由是：在雇佣民事法律关系中，雇主的权利是获得雇员提供的劳务，为实现一定的生产、销售目标，组织 人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”的规定，原告请求被告苏某某承担 ...

承包合同关系。本院认为，雇佣合同是受雇佣人向雇佣人提供劳动力，雇佣人支付报酬的合同，在雇佣合同中雇佣人与受雇佣人之间存在特定的人身关系，受 权，原告表示只要求被告承担责任。 综上所述,本院认为，本案双方当事人讼争的是一种劳务合同关系,在该案中原告受伤,原,被告均无过错,根据民法的公平原则,应适用无过错 ...

的损伤存在重大过错，应当自行承担主要的责任。由于被告在原告等村民强行与其建立的雇佣关系中，没有采取有效措施阻止这种强行装卸行为的发生，因此，被告对于原告的损伤亦 ，本院不予支持。对于被告提出原、被告之间形成的是一种货物承揽合同关系，而不是劳务雇佣关系，被告不是本案适格被告的抗辩意见，本院认为，依据承揽 ...

泰安公司之间所形成的法律关系的性质。因雇佣合同一般是指根据当事人约定，一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的契约。而所谓承揽合同 提供劳动工具，一次性结算劳动报酬，一次性提供工作成果，其所提供的劳动不是接受劳务一方生产经营活动的组成部分。原审据此认定上诉人赵某某与泰安公司之间系承揽合同 ...