虽达到退休年龄但没有社保退休待遇的事实。4、台州市X区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书，证明劳动仲裁以原告主体不符为由不予受理的事实。5、黄岩区X村民委员会 ，该款被告理应支付。原告的诉讼请求有理，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定， ...
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虽达到退休年龄但没有社保退休待遇的事实。4、台州市X区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书，证明劳动仲裁以原告主体不符为由不予受理的事实。5、黄岩区X村民委员会 ，该款被告理应支付。原告的诉讼请求有理，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定， ...
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年龄但没有社保退休待遇的事实。4、台州市X区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书，证明劳动仲裁以原告主体不符为由不予受理的事实。5、领款收据，原告吴某已 清楚，该款被告理应支付。原告的诉讼请求有理，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决 ...
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年龄但没有社保退休待遇的事实。4、台州市X区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书，证明劳动仲裁以原告主体不符为由不予受理的事实。5、领款收据，证明原告汪某乙 ，该款被告理应支付。原告的诉讼请求有理，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决 ...
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年龄但没有社保退休待遇的事实。4、台州市X区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书，证明劳动仲裁以原告主体不符为由不予受理的事实。 经原告举某和当庭陈某， 清楚，该款被告理应支付。原告的诉讼请求有理，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决 ...
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证明1份，拟证明2007年8月31日前在原告处任教；6、洞口县劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书，拟证明法院受案合法；7、原告申请法院调取的证据： 起诉，要求实现其诉请。 本案因被告不同意调解无法进行。 本院认为，本案属追索劳动报酬纠纷。洞口县翠园实验学校系民办学校。原告受聘被告学校任教，已形成劳动 ...
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应当自劳动关系确认之日起计算，且被告符某曾多次与原告朝阳水泥厂就该劳动争议进行协商。4、益阳市劳动仲裁委员会受理对原告朝阳水泥厂与被告符某的劳动人事争议 七、证据八均不能达到被告符某的证明目的，本院对其证明目的不予采信。 被告符某申请法院调取益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案字[2012]第X号仲裁案卷 ...
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永兴县人。 原告湖南荣裕房地产开发有限公司与被告邹某劳动争议纠纷一案，本院于2011年11月1日受理，依法由审判员丁秋萍适用简易程序，于2011年 享有失业保险金待遇，故原告无需承担2080元失业保险金责任。综上，永兴县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误，原告特诉至法院，请求判决：1 ...
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元，2005年起为每月280元。 五、2006年10月24日，XX市劳动争议仲裁委员会受理了唐XX等13人作为申诉人并以湖南XX南燕汽车厂为被诉人而提出的劳动 不受民事法律规范调整；本院在本案中就该诉求不予处理。（3）XX市劳动争议仲裁委员会适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发（1994） ...
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某乙，校长。 委托代理人李某某。 原告吴某甲诉被告屏南县XX中学劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。原告吴某甲及其委托 委员会提出书面申请，原告于2008年9月才向屏南县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，显然已经超过仲裁时效，本院不予支持。被告在1999年8月根据屏教人（ ...
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