时效中断的法律后果。故魏某某于2008年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、一审法院认为市建公司未给魏某某办理失业保险手续 茂公司应当接收市建公司原有员工。劳动部《关于企业实行股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》劳部发（1998）X号文第一条规定，在企业实施股份制 ...

时效中断的法律后果。故李某某于2008年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、一审法院认为市建公司未给李某某办理失业保险手续 茂公司应当接收市建公司原有员工。劳动部《关于企业实行股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》劳部发（1998）X号文第一条规定，在企业实施股份制 ...

时效中断的法律后果。故靳某某于2008年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、一审法院认为市建公司未给靳某某办理失业保险手续 茂公司应当接收市建公司原有员工。劳动部《关于企业实行股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》劳部发（1998）X号文第一条规定，在企业实施股份制 ...

时效中断的法律后果。故郝某某于2008年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、一审法院认为市建公司未给郝某某办理失业保险手续 茂公司应当接收市建公司原有员工。劳动部《关于企业实行股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》劳部发（1998）X号文第一条规定，在企业实施股份制 ...

时效中断的法律后果。故董某某于2008年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、一审法院认为市建公司未给董某某办理失业保险手续 茂公司应当接收市建公司原有员工。劳动部《关于企业实行股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》劳部发（1998）X号文第一条规定，在企业实施股份制 ...

时效中断的法律后果。故白某某于2008年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、一审法院认为市建公司未给白某某办理失业保险手续 茂公司应当接收市建公司原有员工。劳动部《关于企业实行股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》劳部发（1998）X号文第一条规定，在企业实施股份制 ...

）舞民初字第X号民事裁定书，裁定准予原告撤诉，由此说明舞钢市劳动争议仲裁委员会以超时效为由不予受理25个申诉人的申诉是正确的。现原告再次起诉违反 委员会提出申诉，要求舞钢市农电总站为其补办1998年10月至2007年11月双方劳动关系存续期间的各项保险手续、建立个人档案、缴纳申诉人应享受的各项社保费用 ...

原告胡某某于2009年2月26日才向徐州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁要求，确已超过劳动争议发生时关于申请仲裁时效的规定，且无不可抗力或其他正当理由。原告提供 克扣其工资，但并未以书面形式明确表示拒绝支付，因此，依据相关规定，本案的仲裁时效应某上诉人主张权利之日起计算。但上诉人提供的证据不足以证明其工作 ...

黄某乙却于2004年2月6日向仲裁委员会申诉，明显超过申诉时效。请求确认黄某乙申请劳动争议仲裁超过时效，黄某乙要求给付生活补助费、待岗生活费 黄某乙在一审答辩状中要求驳回原告纸箱厂的诉讼请求，依法判决纸箱厂给付其终止劳动合同生活补助费3600元，待岗生活费500元，股金2000元，股息216元及医疗费 ...

的申诉时效为由作出不予受理申诉通知书，后原告不服提起诉讼。 原审认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：劳动争议仲裁 或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确己超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。原告申请 ...