罗某某的证言；7、中国太平洋人寿保险股份有限公司理赔清单、诊断证明书。 一审原告向一审法院提供的证据有： 1、南川劳社伤险撤字[2007]X号撤销决定书；2、 公司的工作原因。因此，上诉人称一审第三人吴某甲2006年5月以后口头提出不上班，劳动关系已解除的理由本院不予支持。 综上，上诉人华溢公司的上诉 ...

中心的《职业病诊断证明书》的诊断结论证明上诉人为无尘肺（0+），上诉人属于矽肺病患者；二、被上诉人漂塘钨矿解除劳动合同的行为违反法律规定，属无效民事 证明及户籍证明，提出此6人均系被上诉人单位职工，与被上诉人存在利害关系。 本院认为，对被上诉人提供的第一组证据材料，上诉人无异议，本院予以采信；对第二组 ...

，或者直接向争议仲裁委员会提出仲裁申请。2002年9月桂X公司解除了与黄某某的劳动合同关系并支付了补偿金1500元后，如果黄某某认为桂X公司违反了 2004年9月期间由于身体原因不能亲自前往劳动争议仲裁委员会提出申诉，从黄某某提交的证据《疾病证明书》来看，其所患的“头痛”、“乙肝”并非是导致行动不便的 ...

、联络单、薪资结算明细、仲裁费收据、医疗诊断证明书、被告提供的劳动纠纷纪要、《新进员工试用合同》、联络单、劳动仲裁裁决书、辞退决定书、考核统计表、签呈、仓库 劳动法》第二十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《广东省劳动 ...

。3、交通事故认定书，证明第三人陈某甲因交通事故受到伤害。4、沂南县人民医院和胜利油田中心医院的诊断证明书各一份，证明经医院诊断，陈某甲的伤为脑 胜公司任销售业务员期间，双方虽未签订书面劳动合同，但其与原告已形成了事实劳动关系，对此原告表示认可，本院予以确认。本案争议的焦点问题：一是陈某甲去参加招标会 ...

全部内容。新宝公司在与杨某某达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后，在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同 取得的，并不是从中联公司六折转购取得，新宝公司与中联公司无法律上的关系，杨某某请求中联公司支付工龄补偿差额款于法无据。2001年8月30日 ...

全部内容。新宝公司在与陈某某达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后，在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同 取得的，并不是从中联公司六折转购取得，新宝公司与中联公司无法律上的关系，陈某某请求中联公司支付工龄补偿差额款于法无据。2001年8月30日 ...

全部内容。新宝公司在与邵某某达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后，在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同 取得的，并不是从中联公司六折转购取得，新宝公司与中联公司无法律上的关系，邵某某请求中联公司支付工龄补偿差额款于法无据。2001年8月30日 ...

年10月起变更为米某某与新宝公司的劳动关系，所以2002年3月5日的《自愿选择书》中“自愿与企业解除劳动合同”的“企业”是指新宝公司，且新宝公司 。米某某与新宝公司于2002年9月17日发给员工《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的，则 ...

全部内容。新宝公司在与刘某某达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后，在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同 取得的，并不是从中联公司六折转购取得，新宝公司与中联公司无法律上的关系，刘某某请求中联公司支付工龄补偿差额款于法无据。2001年8月30日 ...