（一）项的规定，被告作出的《工伤认定决定书》认定事实清楚、程序合法、适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一） 第四十一条第二款“用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担”的规定范畴，不应作为工伤认定依据的观点。本院认为，《江苏省实施〈工伤保险 ...

与武文京结婚证，证据1、2证明雷某某是适格原告；3、行政复议决定书；4、工伤认定决定通知书；5、交通事故认定书，证据3、4、5证明武文京 《西安市工伤保险实施办法》对此作了明确具体规定，其作为西安市劳动保障行政部门依法设立的工伤保险经办机构，在处理此起工伤保险待遇时，理应执行西安市人民政府令第X号。综 ...

日，郑某川之妻牛某某作为申诉人，申诉至温县劳动争议仲裁委员会，仲裁庭审时原告认为，郑某川的死亡不属工伤，申诉人提出工伤认定；因郑某川是否工伤， 。 4、温政复决字[2008]第X号行政复议决定书一份。 5、行政起诉书一份。 证据4、5证明工伤认定和行政复议决定书不一致，原告提起行政诉讼，法院不予受理的 ...

石柱县劳动社保局作出的《工伤认定决定》。 被上诉人石柱县政府辩称，其作出的《行政复议决定》正确：一、上诉人是马某椿雇用，不是第三人雇用的，而 也未以书面或口头的形式告知马某某作为行政复议申请人的瑞通公司已对被申请人石柱县劳动社保局作出的(2008)X号工伤认定决定提起了行政复议的事实，即作出该行政复议 ...

劳社伤险认决字[2008]X号工伤认定决定书，认定何XX一期尘肺属于工伤。新兴煤业公司不服，向重庆市劳动和社会保障局申请行政复议。2009年2月26日， 的规定，永川劳保局作为重庆市永川区的劳动保障行政部门，具有处理其行政区域内的工伤争议的法定职权。永川劳保局依法受理何XX的工伤认定申请后，向新兴煤业 ...

法院提起行政诉讼，请求法院依法撤销工伤认定决定。 原审法院认为：根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，高新劳保局作为高新技术产业开发区劳动保障行政部门，具有处理其 渝高劳社伤险认决字[2008]X号工伤认定决定书，证明高新劳保局作出的具体行政行为的基本内容；2、重庆市劳动和社会保障局作出的渝劳社复决 ...

2004年12月8日，潢川县人民法院作出（2004）潢行初字第X号行政判决书，以潢川县劳动和社会保障局作出的工伤认定适用法律错误为由，撤销了潢川县劳动 作为裁决赔偿依据属适用标准错误，应适用2001年事故发生时的数据作为赔偿的计算依据。 另查，河南省信阳市2007年7月至2008年7月职工月平均工资为 ...

查清案件的事实，法律也没有规定必须先申请工伤认定，然后再申请劳动仲裁，工伤认定与劳动仲裁没有必然的联系，工伤认定不能作为中止仲裁时效的理由；2、证人必须 复议。2007年8月20日，温县人民政府作出行政复议决定，维持温县劳动和社会保障局对张某某作出的工伤认定，以上事实充分说明张某某向有关机关请求了权利 ...

的伤害存在因果关系，且《MRI检查报告单》并非最终诊断结论，不能作为证明被诉具体行政行为认定事实错误的依据。原告提供的证据广铁集团衡阳工务段[2008]1、 。原告不服《X号工伤认定决定》，认为被告未将“腰椎间盘突出症”认定为工伤，属于认定事实错误。原告向湖南省劳动和社会保障厅申请行政复议。同年10月 ...

，故被告没有将南华医院的MRI检查报告作为认定原告工伤的依据。综上，被告作出的《X号工伤认定决定》认定事实清楚，符合法定程序，适用法律、法规准确 为工伤。原告不服《X号工伤认定决定》，认为被告未将“腰椎间盘突出症”认定为工伤，属于认定事实错误。原告向湖南省劳动和社会保障厅申请行政复议。同年10月13日 ...