、第三人对真实性没有异议，故本院对真实性予以采信。X号证据为温县人民政府行政复议决定书，被告、第三人对真实性没有异议，故本院对真实性予以采信。X号 ，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持”之规定，判决如下： 维持被告温县劳动和社会保障局2009年4月8日作出的温（劳）工伤认字（2009）X号温 ...

文件精神，申请人的临时工应视为连续工龄。原判侵犯申请人权益，请求依法再审。 被申请人睢宁县劳动和社会保障局称，原一、二审判决认定事实清楚，适用法律正确。 本院审查查明 应视为连续工龄，遂起纠纷。薛某某于2008年12月向徐州市劳动和社会保障局提起行政复议，复议机关于2009年2月5日以徐劳社行复（决） ...

乙所受伤害为工伤。原告不服，于2009年8月24日向鹤壁市人民政府申请行政复议。2009年10月23日，鹤壁市人民政府作出鹤政复决［2009］X号 本院认为：（一）依照《工伤保险条例》第五条“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域的工伤保险工作”之规定，被告具有作出工伤认定的法定职权 ...

事实清楚，证据确凿，适用法律正确，程序合法，内容适当，且得到新密市人民政府行政复议的维持，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求，维持工伤认定决定。 第三 ，该证明仅引用了阴某某反映的“造成工伤”的内容而并未进行确认，系基层劳动保障机构呈请人事劳动部门依法处理争议的程序性材料，并未侵害原告的实体权益，本院 ...

，认定殷XX为工伤。XX食品厂不服提出复议，2009年4月28日，漯河市劳动和社会保障局依据《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第（一） 时间”、“工作地点”两个基本构成要素。另从郾城区安全生产监督管理局对XX食品厂作出行政处罚决定及XX食品厂缴纳罚款这一事实可以证明：XX食品厂是由于违反了安全生产 ...

[2008]X号工伤认定决定书，认定代XX受伤性质属于工伤。圣峰标件厂对此不服，申请行政复议，重庆市劳动和社会保障局作出渝劳社复决字[2009]X号行政复议 根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，九龙坡区劳动局作为九龙坡区劳动保障行政部门，具有处理其行政区域内工伤争议的法定职权。 本案中，代XX在圣 ...

装饰工程总公司。 法定代表人黄XX，该公司董事长。 被上诉人（一审被告）漯河市郾城区人事劳动和社会保障局。 法定代表人钮XX，局长。 一审第三人楚XX，男，X ，认定楚XX为工伤。建筑公司不服提出复议，漯河市劳动和社会保障局于2009年2月25日作出漯劳社（2009）X号行政复议决定：维持人劳局所作的 ...

，武陟县人民政府于2009年3月18日作出武政复决字[2009]X号行政复议决定书，维持武陟县劳动和社会保障局作出的豫（武）劳社工伤认字〔2008〕X ，判决结果完全正确，请求焦作市中级人民法院依法维持（2009）武行初字第X号行政判决书和我局作出的工伤认定。 被上诉人刘某丙未在法定期限内提交答辩状， ...

木竹制品有限公司以被告作出工伤认定结论书证据不足、结论错误，要求法院依法撤销炎陵县劳动人事和社会保障局作出的炎劳工伤认字（2008）X号工伤认定结论书， 第19条规定，当事人对工伤认定不服的，可以依法申请行政复议也可以提起行政诉讼。故，被上诉人炎陵县劳动人事和社会保障局作出的《工伤认定结论书》并未违反 ...

了该工伤认定通知书。在送达原告及第三人的工伤认定通知书中，被告分别告知了如不服该认定结论提起行政复议的途径和期限。原告不服，向许昌市人民政府申请行政 工伤认定通知书。 上诉人禹州市平安石料厂不服一审判决，向本院提起上诉称：被上诉人许昌市劳动和社会保障局作出的豫（许）工伤认字〔2007〕X号《河南省工伤 ...