××遂诉至法院。另查明，常××在偃师水泥二厂和洛阳新建水泥公司工作期间，单位没有为常××办理社会保险。上述事实，有常××、洛阳新建水泥公司的陈述，常××提交 仲裁时效期间的起算点就已经开始计算，截止常××申请劳动仲裁已远远超出了法律规定的仲裁时效。至于常××称2008年5月底其才知道权利受到侵害，同时 ...

为苏某某补交2001年12月至2009年4月之间欠缴的各项社会保险费（仅指用人单位缴纳部分，不包括个人应缴纳部分），具体数额以社会保险经办机构测算为准。 龙珠化工 月。二、苏某某自2009年4月仍在龙珠公司上班，2009年5月申请劳动仲裁，仲裁时效未过。三、龙珠化工应当为苏某某缴纳自1999年4月至 ...

某某补交自2001年12月至2009年4月之间欠缴的各项社会保险费（仅指用人单位缴纳部分，不包括个人应缴纳部分），具体数额以社会保险经办机构测算为准。二、原告 。二、孙某某自2009年4月仍在龙珠公司上班，2009年5月申请劳动仲裁，仲裁时效未过。三、龙珠化工应当为孙某某缴纳自1999年4月至2009 ...

孙某补交自2001年12月至2009年4月之间欠缴的各项社会保险费（仅指用人单位缴纳部分，不包括个人应缴纳部分），具体数额以社会保险经办机构测算为准。二、原告 月。二、孙某自2009年4月仍在龙珠公司上班，2009年5月申请劳动仲裁，仲裁时效未过。三、龙珠化工应当为孙某缴纳自1999年4月至2009年 ...

与原告公司人力资源部办理完工作任务的交接。被告离职后，向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告向其支付双倍工资、加班工资、养老保险费、社会 中华人民共和国合同法》第五十条第二款“劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付”的 ...

X号文件实施以来被告工资3120元。3、十五日内依法为杨某乙补缴在其单位工作期间的养老保险金和失业保险金。4、其他申诉请求不予支持。原告地方税务局不服 《劳动法》第26条规定的情形，即劳动合同受客观情况发生变化。……用人单位可以解除合同，且被告申请劳动仲裁时对劳动仲裁未提出异议，被告要求与原告签订无 ...

的时间应为2008年2月28日，根据《劳动法》第82条的规定，申请劳动仲裁的时效应为60日。应驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，1998年5 将乙方（原告）档案及社保关系转入市待业就业管理机构；甲方为乙方补交历史欠养老金单位部分，养老金个人部分由乙方补缴。该协议签订之后，乙方与企业不再存在任何劳动关系 ...

号仲裁裁决书。 本院认为：被告彭某某于2009年2月27日向怀化市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁庭于2009年3月24日对该案进行了公开开庭审理，2009 和失业保险的参保手续，并交纳自2004年8月起至2008年11月的单位应缴费部分的上述三项保险费用；同时裁决由本案的原告支付彭某某未订立劳动 ...

某某将自己的养老保险金全额从2000年2月补缴到2007年。 周某某因其劳动关系相关待遇的落实问题于2009年10月向三门峡运输公司反映情况，2009年 年其也再没有与单位联系要求上班。2009年11月13日原告周某某向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委以申请人的仲裁事项已超过《劳动法》 ...