至2007年5月31日止；在该劳动合同期满前，若双方均未提出终止劳动合同的，视为该劳动合同期限顺延1年。上述劳动合同还约定：因被告生产工作需要或原告 解除劳动合同。2008年4月16日，原告在被告提供的劳动合同续签名单上签字，将上述劳动合同的有效期从2008年5月31日延续至2011年5月31日。后因 ...

.5元和25%的经济补偿金310.88元；4、原告在被告处工作至劳动合同期满，被告一直未依法安排原告带薪年休假，原告应获得的带薪假工资报酬为 止。2009年2月27日被告向原告出具终止劳动合同，双方终止劳动合同，不再续签劳动合同。同日原告领取了终止劳动合同的经济补偿金1243.5元。2009年2月28 ...

进入被告处工作，双方签订期限至2008年2月28日止的劳动合同。2008年2月28日双方续签劳动合同期限至2011年2月28日止，约定原告在GDCC下属日本 ，原告的医疗期将于2009年11月16日期满，公司将于医疗期满的次日，即11月17日解除与原告的劳动合同。2009年12月3日双方办理离职手续， ...

上诉人(原审原告)袁某。 委托代理人谷在凡，上海市金典律师事务所律师。...

闫某某生活补助费4388元；四、申诉人闫某某的其他请求不予支持。市建公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）X号仲裁裁决不服，为此成讼。 公司已完成自己的义务。3、市建公司与闫某某签订的劳动合同，于2000年5月期满，期满后双方未续签劳动合同，劳动关系早已终止，闫某某要求补缴劳动合同 ...

吴某某生活补助费3792元；四、申诉人吴某某的其他请求不予支持。市建公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）X号仲裁裁决不服，为此成讼 公司已完成自己的义务。3、市建公司与吴某某签订的劳动合同，于2005年10月期满，期满后双方未续签劳动合同，劳动关系早已终止，吴某某要求补缴劳动合同 ...

魏某某生活补助费6500元；四、申诉人魏某某的其他请求不予支持。市建公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）X号仲裁裁决不服，为此成讼 完成自己的义务。3、市建公司与魏某某签订的劳动合同，于2005年12月31日期满，期满后双方未续签劳动合同，劳动关系早已终止，魏某某要求补缴劳动合同 ...

李某某生活补助费6500元；四、申诉人李某某的其他请求不予支持。市建公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）X号仲裁裁决不服，为此成讼。 公司已完成自己的义务。3、市建公司与李某某签订的劳动合同，于2006年5月期满，期满后双方未续签劳动合同，劳动关系早已终止，李某某要求补缴劳动合同 ...

靳某某生活补助费3792元；四、申诉人靳某某的其他请求不予支持。市建公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）X号仲裁裁决不服，为此成讼。 公司已完成自己的义务。3、市建公司与靳某某签订的劳动合同，于2005年4月期满，期满后双方未续签劳动合同，劳动关系早已终止，靳某某要求补缴劳动合同 ...

郝某某经济补偿金6500元；四、申诉人郝某某的其他请求不予支持。市建公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）X号仲裁裁决不服，为此成讼。 公司已完成自己的义务。3、市建公司与郝某某签订的劳动合同，于2005年5月期满，期满后双方未续签劳动合同，劳动关系早已终止，郝某某要求补缴劳动合同 ...