前置程序； 2．员工辞职申请书复印件一份，证明双方解除劳动关系的原因是被告辞职； 3．被告的考勤表复印件一份，该考勤表为仲裁时被告向仲裁委所提交，证明 元，免予收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员孟高 ...

伤害为工伤。 被告焦作市解放区人力资源和社会保障局于2010年6月25日向本院提交了作出具体行政行为的证据：1、河南省工伤认定申请表一份，证明孙 承担。 原告提供如下证据：1、焦作市劳动和社会保障局工伤认定中止通知书复印件、闫某某等人申请仲裁确认劳动关系的仲裁申请书复印件，证明市劳动局认定另外一个工伤 ...

、《给人事部王敏的回复兼作交谈》、致金桥劳动监察大队的《申请书》、致金桥劳动争议调解办公室的《调解申请书》及该办公室发出的《调解不成通知书》、《 原告负担，免予收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员童蕾 ...

劳动关系，被告在2009年8月经去社保中心查询才得知原告没有足额缴纳，即提起劳动仲裁申请，故不存在诉讼时效的问题。原告没有按照被告的工资足额缴纳社会保险费 交付本院）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长庄 ...

月开始提高至1,120元。2010年4月16日，原告向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付1997年至2010年4月工资差额127,070元、 当庭陈述；原告提交的工资单、工资性收放明细表、会议结论、公司变更登记申请书复印件、黄某仲（2010）办字第XXXX号裁决书等证据证实，本院予以 ...

月开始提高至1,120元。2010年4月16日，原告向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付1995年至2010年3月工资159,570元、 被告当庭陈述；原告提交的工资单、工资性收放明细表、会议结论、公司变更登记申请书复印件、黄某仲（2010）办字第XXX号裁决书等证据证实，本院予以 ...

280元。 原告为支持其主张提供以下证据： 证据1、劳动争议申请书1份，证明原、被告之间存在劳动合同关系，原告一直在主张自己权利。 证据2、原始考勤 仕制衣有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长白刘英 审判员 ...

第七人民医院的费用单据两张，被告解释称在91医院住院的费用清单交给当时劳动仲裁时的代理人了，现又让91医院打出一份；郑州市第七人民医院的医疗费单据的原件 ）焦行终字第X号行政判决书，证明工伤认定的情况。原告认可收到上述文书。４、被告在申请仲裁时的申请书，证明被告的申诉请求。原告认可收到过该申请书。５、 ...

被告纠正其违法行为，被告仍无动于衷；同月，原告向眉山市劳动仲裁委员会和人事仲裁委员会分别提出仲裁申请，二仲裁委员会均以不属其受案范围为由通知原告不予 属实，医院停发所有工资及非生产性福利待遇”。 2005年12月21日，原告向被告递交《申请书》载明：“尊敬的医院领导：我于1971年7月31日参加工作 ...

两被告分别于1998年8月和1999年8月在原告处工作，建立了劳动关系。劳动仲裁裁决中的补交养老保险金和支付工资及赔偿金无可非议。原告变更名称不影响 直接交付给原告）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 审判长唐 ...