参加诉讼。本案现已审理终结。 原审查明，原告员工伍某生（被告廖某之夫、被告伍某之父）于2009年7月7日随公司车辆运送设备去广东，当车行至 我国《工伤保险条例》的规定，工亡待遇应实行差额互补原则，被上诉人获得交通事故赔偿金后，不应重复享受工伤待遇，上诉人只需赔偿两者之间的差额部分。二、被上诉人的近亲属 ...

委托代理人郭某涛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，被告郭某系原告公司员工，2009年4月26日早上8点左右，被告在上班期间，右臂不慎被纸机 已由新密市人力资源和社会保障局认定为工伤，故上诉人应依法承担工伤赔偿责任。虽然在医疗救护某程中，发生交通事故，造成被上诉人头部受伤，案外人履行了相应 ...

2.5万元作为丧葬费用。其中三原告已经领取2.5万元。事故发生后，原告代某甲、庹某向慈利县劳动局提出工伤认定申请，该局于2008年11月14日作出工伤认定决定 被告高某均具有重大过失，故应当与其雇主即被告秦某承担连带赔偿责任。戴某茂虽为被告渣土公司员工，其给田顺清帮工私自某电，不是从事被告渣土公司安排 ...

了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、营业执照复印件，证明中华联合财产公司名下四个分公司都具有用人单位主体资格，分别是总公司、河南分公司、郑州中心 保险条例》(国务院X号令)第十九条规定：“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构 ...

劳动合同，被告的工资为1200元/月。2008年9月14日，被告在工作中发生事故，右腿被输送带压伤。原告受伤后，即被送往湘潭市岳塘区中西结合医院 被告陈某某之间的劳动关系予以终止，同时终止双方之间的工伤保险关系。原告康利制造公司认为原告只应对被告第一次受伤承担责任，对被告第二次受伤不应该承担赔偿责任， ...

重型货车撞倒当场死亡。事故发生后，邢玉刚赔偿原告刘某某人民币11万元，并被追究了刑事责任。后刘某某以刘某辉系宇豪公司员工为由向宇豪公司 未果，又向洛阳市高新技术产业开发区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。请求裁决宇豪公司非法雇用童工，应工伤死亡赔偿睐基数的十倍支付赔偿费19.517万元。仲裁委裁决宇豪公司 ...

法定代表人曾某某，经理。 委托代理人朱某某，河南九头崖集团舞钢食品有限公司员工。 被上诉人（一审被告）舞钢市人事劳动和社会保障局。 法定代表人李某甲， 用工主体资格的组织或者个人招用的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，由用人单位承担工伤保险责任”。本案，舞钢市人事劳动和社会保障局舞人劳工伤 ...

保障局同日作出不予受理工伤认定申请决定书。事故发生前，原告骑三轮车从事收购废品工作，没有固定收入。 原审判决认为：被告杨某某根据泰安公司的安排，以泰安公司 原审判令其对上诉人在完成工作过程中受伤所造成的损失承担20％的赔偿责任，合法合理，本院予以维持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...

被告梁某某承担补充赔偿责任的份额为原告因此造成损失的10％。被告天和公司与原告是雇佣合同关系，被告天和公司为原告办理了社会工伤保险，并依法办理 80％＝x元，同样远远高于原审判决核定的金额；原审判决简单按照广东道路交通事故赔偿标准核算的残疾赔偿金违反了最高人民法院司法解释和省高级人民法院的规定，是完全 ...

日被何xx雇佣在xx公司xx工某模板组工某，于同年9月6日发生事故，原告已支付住院伙食补助费、交通费等共计1000元。被告并非原告的员工，双方之间也没有劳动合同 的工某、工某记录，因系被告于2011年2至5月在xx建筑工某劳务有限责任公司工某时的工某、工某记录，与本案无关，不予认定。出示的护理费证明及 ...