签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；刘某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖 月底解除劳动关系的事实提出异议，本院对此予以确认。关于2009年1月至3月份工资及高空作业费、加班费、安全文明奖问题。根据《中华人民共和国劳动法》的规定， ...

签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；张某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖 月底解除劳动关系的事实提出异议，本院对此予以确认。关于2009年1月至3月份工资及高空作业费、加班费、安全文明奖问题。根据《中华人民共和国劳动法》的规定， ...

董事长。 委托代理人李某，河南向东律师事务所律师。 委托代理人王某某，该公司员工。 上诉人姜某某与被上诉人商丘市天宇电力工程有限公司（以下简称天宇电力公司）劳动 劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；姜某某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全 ...

董事长。 委托代理人李某，河南向东律师事务所律师。 委托代理人王某某，该公司员工。 上诉人张某某与被上诉人商丘市天宇电力工程有限公司（以下简称天宇电力公司）劳动 劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；张某某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全 ...

的报酬不等，无法确定其月工资数额，参照商丘市统计局2008年公布的在岗职员的平均工资1407元，原告的月工资按1407元计算，经济补偿金数额：8个月×1407元／ 劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；周某某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全 ...

的报酬不等，无法确定其月工资数额，参照商丘市统计局2008年公布的在岗职员的平均工资1407元，原告的月工资按1407元计算，经济补偿金数额：8个月×1407元／ 劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；邢某某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全 ...

地商丘市X路X号。 法定代表人李某某，公司董事长。 委托代理人王某某，该公司员工。 委托代理人李某，河南向东律师事务所律师。 上诉人刘某某与被上诉人商丘市天宇 劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；刘某某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明 ...

地商丘市X路X号。 法定代表人李某某，公司董事长。 委托代理人王某某，该公司员工。 委托代理人李某，河南向东律师事务所律师。 上诉人张某某与被上诉人商丘市天宇 劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；张某某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明 ...

天宇电力工程有限公司。 法定代表人李某某，公司董事长。 委托代理人王某某，该公司员工。 委托代理人李某，河南向东律师事务所律师。 上诉人丁某某与被上诉人商丘市天宇 劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；丁某某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全 ...

的报酬不等，无法确定其月工资数额，参照商丘市统计局2008年公布的在岗职员的平均工资1407元，原告的月工资按1407元计算，经济补偿金数额：8个月×1407元／ 劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；谢某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全 ...