为其补缴离厂后的社会保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以陆某某的申请已超过劳动争议受理时限，决定不予受理，后陆某某向法院 范畴，故对此陆某某应承担举证责任，但陆某某在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国 ...
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为其补缴离厂后的社会保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以麦某某的申请已超过劳动争议受理时限，决定不予受理，后麦某某向法院 范畴，故对此麦某某应承担举证责任，但麦某某在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国 ...
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为其补缴离厂后的社会保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以何某某的申请已超过劳动争议受理时限，决定不予受理，后何某某向法院 范畴，故对此何某某应承担举证责任，但何某某在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国 ...
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为其补缴离厂后的社会保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以卢某某的申请已超过劳动争议受理时限，决定不予受理，后卢某某向法院 范畴，故对此卢某某应承担举证责任，但卢某某在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国 ...
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为其补缴离厂后的社会保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以胡某某的申请已超过劳动争议受理时限，决定不予受理，后胡某某向法院 范畴，故对此胡某某应承担举证责任，但胡某某在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国 ...
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为其补缴离厂后的社会保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以崔某某的申请已超过劳动争议受理时限，决定不予受理，后崔某某向法院 范畴，故对此崔某某应承担举证责任，但崔某某在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国 ...
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为其补缴离厂后的社会保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以李某某的申请已超过劳动争议受理时限，决定不予受理，后李某某向法院 范畴，故对此李某某应承担举证责任，但李某某在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国 ...
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为其补缴离厂后的社会保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以梁某某的申请已超过劳动争议受理时限，决定不予受理，后梁某某向法院 范畴，故对此梁某某应承担举证责任，但梁某某在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国 ...
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为其补缴离厂后的社会保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以杜某某的申请已超过劳动争议受理时限，决定不予受理，后杜某某向法院 范畴，故对此杜某某应承担举证责任，但杜某某在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国 ...
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为其补缴离厂后的社会保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以莫某某的申请已超过劳动争议受理时限，决定不予受理，后莫某某向法院 范畴，故对此莫某某应承担举证责任，但莫某某在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国 ...
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