17日中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司书面通知林某某：于2009年7月22日起解除劳动合同，工资发放至2009年7月21日，并支付林某某 要求，中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司对企业的经营架构进行调整，并无不当。同时由于林某某的岗位属于迁移范围，中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海 ...

部门开出介绍信当月起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％，逐月发放生活费。2008年４月15日，原告向郑某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 份；7、电人函[2006]X号《关于事业单位工作人员收入分配制度改革有关问题的通知》；8、中国电子科技集团公司第二十七研究所与郑某某、李发升劳动争议 ...

部门开出介绍信当月起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％，逐月发放生活费。2008年４月15日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 份；7、电人函[2006]X号《关于事业单位工作人员收入分配制度改革有关问题的通知》；8、中国电子科技集团公司第二十七研究所与郑家龙、李某某劳动 ...

负责。2008年10月31日，康仁乐购公司向周某某发出解除劳动合同通知，以违纪为由解除双方之间的劳动关系。周某某实际工作至2008年10月31日。康仁乐购公司 。周某某在系统内多次调动，其对薪资调整是清楚的，亦从未提出异议。公司从未承诺其至常平店起即为其增加工资。2008年8月后经申报批准为周某某增加 ...

3月），证明某公司实际在履行补充协议； 6、2007年12月28日的通知，证明某公司通知其劳动合同到期后不再续签； 7、2008年4月28日的通知 某公司向曹某某发出录用通知书，确认曹某某的工作职位为行政助理，试用期内工资税后1,500元，试用期满后根据工作表现作调整。曹某某于2001年7月进入某公司 ...

约定一次试用期’’；违反人事部关于印发《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》的通知(国人部发[2003]6l号)“10、聘用合同分为四种类型：3年(含) 执行待岗人员生活费标准。常某某作为待岗人员，待岗工资从2007年3月开始执行，发放岗位工资、薪级工资、保留补贴、住房补贴、能源补贴等至2008年 ...

补偿金7093.75元； 五、矿机整体搬迁昆山会议纪要及会议签到表，证明被告提前告知原告公司决定产业调整等； 六、征求意见书，证明被告征询原告关于劳动关系的 的证据三表示代扣代缴个人所得税金额与完税凭证不一致、工资总额与被告通过银行转账方式发放的工资额不同，故对真实性有异议，不予认可；对证据五和证据六 ...

证明; 七、矿机整体搬迁昆山会议纪要及会议签到表，证明被告提前告知原告公司决定产业调整等； 八、上海市企业职工实行其他工作时间申请表，证明被告于2006年9月20日 原告工资的合计数额（未包括房餐贴）相当，而后者之标准显然小于被告发放工资的合计数额（未包括房餐贴）；故被告还应补足差额1125元。综上， ...

以1,960元为基数为原告缴纳了社会保险费，后接到社会保障部门通知，要求其公司将缴费基数调整至2,290.60元，后其公司按此基数补缴了社会保险费， 证据： 1、招用从业人员名册。旨在证明被告重新录用原告的事实。 2、工资发放清单。旨在证明被告支付原告工资的情况。 3、个人帐户转移核定表、社会保险费 ...

258元及25%经济补偿金；支付2008年11月1日至2008年11月24日工资12,037.15元及25%经济补偿金；以每月9,876元为基数补缴2008年12 通知》。旨在证明由于公司人事调整，导致原告考核结果不佳。 17、《关于公司更名及各咨询公司更名安排的通知》。旨在证明被告于2008年4月才 ...