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庭审陈述,本院确认如下事实:原告系被告员工。因被告存在未足额支付工资和社会保险费的行为,原告于2010年4月13日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁 ,故原告上述主张不属法院受理劳动争议案件范围,本院不予处理。依法缴纳社会保险费用人单位的法定义务,因原告1997年7月至2009年12月期间的社会 ...
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庭审陈述,本院确认如下事实:原告系被告员工。因被告存在未足额支付工资和社会保险费的行为,原告于2010年4月13日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁 ,故原告上述主张不属法院受理劳动争议案件范围,本院不予处理。依法缴纳社会保险费用人单位的法定义务,因原告1997年7月至2009年12月期间的社会 ...
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庭审陈述,本院确认如下事实:原告系被告员工。因被告存在未足额支付工资和社会保险费的行为,原告于2010年4月13日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁 ,故原告上述主张不属法院受理劳动争议案件范围,本院不予处理。依法缴纳社会保险费用人单位的法定义务,因原告1997年7月至2009年12月期间的社会 ...
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庭审陈述,本院确认如下事实:原告系被告员工。因被告存在未足额支付工资和社会保险费的行为,原告于2010年4月13日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁 ,故原告上述主张不属法院受理劳动争议案件范围,本院不予处理。依法缴纳社会保险费用人单位的法定义务,因原告1997年7月至2009年12月期间的社会 ...
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年12月13日起按月支付。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”的规定,原告应为被告办理各项社会保险,缴纳社会 偿还的x元认定为卫辉三建支付的医疗费,从医疗费中扣除是错误的。孙某武孙某某x元,予以偿还,与医疗费无关,且卫辉三建已将x元扣收回去, ...
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被告经济补偿金的诉讼请求本院不予支持;额外经济补偿金是劳动关系双方解除劳动关系后,用人单位不支付经济补偿金后支付的额外经济补偿,因此,被告要求原告支付被告百分之二 时效问题。本院认为,由于奥星公司与郭某某之间诉争的除经济补偿金和缴纳社会保险费外,尚有提成款问题。因双方存在销售提成款纠纷,故本案并未超过 ...
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本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 劳动仲裁,程序违法的辩称意见不予采纳。 《社会保险费征缴暂行条例》第四条第一款规定,缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。第六条规定, ...
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覃某对仲裁裁决不服诉至原审法院。另在原审庭审中查明:双方确认古灶村委会所覃某7月份的工资额为595元(至7月21日共21天工作量工资);覃某于 条的规定:“用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。”因此,古灶村委会没为覃某办理社会保险及缴原告社会 ...
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月7日、4月15日,海口南昌大厦分别退还符某某的押金以及补发所符某某的工资,后因部分职工不同意按工资80%补偿的方案,导致该 虽因时效问题驳回上诉人对被上诉人缴纳社会保险费的主张,但根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》[(1999)第X号]规定,用人单位缴纳社会保险具有强制性,因此社会保险征稽部门仍 ...
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1、为原告向社保部门办理参保手续,并补缴从2005年10月份起至今缴的社会保险费;2、支付原告从2005年12月份至2009年12月11日克扣原告 劳动关系,受法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”之规定,明珠宾馆应当补缴张某甲到单位 ...
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