工资862.20元。 原告为支持其诉讼请求，提供了以下证据： 1.天水市劳某争议仲裁委员会天劳某案字（2011）第X号《仲裁裁决书》，用于证明原、被告之间的 众益公交公司辩称：1.原告严重违反劳某纪律，我公司解除劳某合同是合法的。2009年9月18日，我公司在例行检查时发现原告收取10余名乘客的钱不 ...
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遭被告X公司退回； 13、《纪律处分报告》，证明被告卢X另有违纪行为曾受被告X公司处分； 14、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》，证明本案已经 打点即没有氦测合格标记），最终导致质量事故。因被告卢X违反操作指导书和检查指导书规定，给被告X公司造成了2万元以上严重损失，该行为属严重违纪， ...
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遭被告X公司退回； 13、《纪律处分报告》，证明被告赵X另有违纪行为曾受被告X公司处分； 14、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》，证明本案已经 打点即没有氦测合格标记），最终导致质量事故。因被告赵X违反操作指导书和检查指导书规定，给被告X公司造成了2万元以上严重损失，该行为属严重违纪， ...
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仲裁时效应从１０月２０日起算，我于１１月２日向三亚市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，未过仲裁时效。二、国税服务中心没有为我缴付１９９９年１２月份 ：＂县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对本行政区域内的企业、个体经济组织遵守劳动纪律、法规的情况进行监督检查，对违反《劳动法》行为的行政处罚适用本办法＂。故何 ...
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与被告马X的劳动合同。后被告马X提起劳动仲裁，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决原告支付被告马X解除劳动合同双倍赔偿金14,368.20元，原告不服该仲裁 损失构成严重违纪，进而解除与被告马X的劳务派遣关系，同时以“严重违反劳动纪律和单位规章制度”向原告发出《员工退工通知单》的行为显属不当，原告依据 ...
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，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。故社会保险费征缴是劳动行政管理部门的职能。最高人民法院《关于审理劳动 适用的法律若干问题的解释》法释[2001]X号第三条：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定以当事人的仲裁申请超过六十日期限 ...
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，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。故社会保险费征缴是劳动行政管理部门的职能。最高人民法院《关于审理劳动 适用的法律若干问题的解释》法释[2001]X号第三条：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定以当事人的仲裁申请超过六十日期限 ...
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，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。故社会保险费征缴是劳动行政管理部门的职能。最高人民法院《关于审理劳动 适用的法律若干问题的解释》法释[2001]X号第三条：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定以当事人的仲裁申请超过六十日期限 ...
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，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。故社会保险费征缴是劳动行政管理部门的职能。最高人民法院《关于审理劳动 适用的法律若干问题的解释》法释[2001]X号第三条：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定以当事人的仲裁申请超过六十日期限 ...
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