举证据及被告陈某某的质证意见： 1、温劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书，证明原被告纠纷已经过劳动仲裁程序。被告对裁决书的真实性没有异议。 2、陈某某 的决定不持异议，且又领取了终止劳动合同经济补偿金，本会不予支持。2009年12月15日，温县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决如下：1、被申请人鑫源运输 ...

，依据《劳动法》第八十二条：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”故漯河联通公司应补发 计算为准。 二、中国联合网络通信有限公司漯河市分公司支付翟某某加班工资774元及经济补偿金194.5元。 三、驳回翟某某和中国联合网络通信有限公司漯河市分公司的其他 ...

工资、加班工资、养老保险费、社会医疗保险费、失业保险费及经济补偿金、赔偿金、年终奖等共计x元。衡阳市劳动争议仲裁委员于2009年12月31日裁决原告向被告支付 裁决告知的权限向原审法院提起诉讼，没有违反法律规定，原审法院对本案进行审理，程序并无不当；上诉人陈某某工作期间，按用人单位的规定每周工作6天， ...

的从2008年2月至2009年1月的双倍工资8800元并支付25%的经济补偿金2200元。 被上诉人广西华盛集团桂中农工商有限责任公司答辩称：上诉人的 争议发生之后，2009年1月19日才向鹿寨县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，已经超过了法定的60日仲裁时效期间。综上，上诉人要求被上诉人支付违法解除 ...

了以下证据： 1、上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲（2009）办字第X号裁决书一份，以此证明双方的劳动争议已经经过仲裁程序； 2、被告发给原告的 月期间上海市外来从业人员综合保险费的请求权；关于2007年3月至2008年2月期间的经济补偿金，若系非因原告本人原因而被安排至某公司工作，而被告亦未 ...

养老保险等福利、补发拖欠工资及拖欠工资的经济赔偿金，丰县劳动争议仲裁委员会以欢口镇政府主体不适格为由驳回其仲裁请求。2008年12月9日，于某某 后十日内支付给原告于某某1992年至2000年10月的工资x.5元及经济补偿金8011元”、“驳回原告于某某的其他诉讼请求”； 二、撤销江苏省丰县人民法院（ ...

限制，依据《劳动法》第八十二条：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”故漯河X通信公司应 计算为准。 二、中国X通信有限公司漯河市分公司支付周X加班工资860.40元及经济补偿金215.10元。 三、驳回周X和中国X通信有限公司漯河市分公司的其他诉讼 ...

公司。后李某某以要求红宝公司支付2008年4月至6月工资x元、经济补偿金1250元为由向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年11月25日，济源市劳动争议 又称其月工资2500元是经红宝公司股东会研究决定的。李某某在仲裁与一审诉讼两个程序中，对其月工资25OO元做出了不同的解释，但都没有提供合法 ...

的要求给付经济补偿金、赔偿金和失业金等诉讼请求，明显属于劳动争议内容，且与其前期诉讼内容是绝对独立可分的。因此，该部分内容应依法通过仲裁程序解决， 年8月在孟州市工商行政管理局注册成某，被告孟州市民政局系福利综合厂的开办单位，经济性质为国有，具有独立的企业法定人资格。二原告系夫妻关系，均于1994年4 ...