本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，原单位有权按自动离职处理，给予除名处理，履行除名处理的程序。而被告没有履行除名处理程序，因此 离职处理与除名处理一致起来，又依据原劳动人事部、国家经济委员会在《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》（劳人计[1983]X号）规定：“停薪留职”期满后一个月 ...

的死亡不是在工作期间，被告认定事实错误。2008年8月19日至24日我公司员工休假，公司组织去上海旅游，自愿报名参加。而唐振领没有参加。根据《 工作无关，被告认定工伤证据不足。国务院《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。” ...

审理，上诉人的委托代理人刘某某，被上诉人的委托代理人李某某、张某某到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 南阳市卧龙区人民法院再审查明事实与一审原审查明事实 养老金。按照该文件的规定，被告作为社会保险经办机构，“应在五个工作日内审核完毕职工缴费记录，计算出各项养老待遇，按规定签章后转送劳动行政部门。”“按 ...

明文规定；职工离岗期间要么发生活费，要么发内退工资，生活费及内退工资均是职工不提供劳动而获得的待遇；从2007年1月1日至今，原告未为公司提供劳动，若 劳动局；（2）被告将原告参加工作时间提前了1年，为了将原告工龄达到15年；（3）被告没有任何书面手续将原告移交到非上市公司职工名单内。证据2、股份公司 ...

检查验收。调整的依据是省市一些会议精神和平时工作安排。《关于调整退耕还林面积的报告》落款时间应是2006年8月25日而不是2005年8月25日，打错了 。2005年底孙楼村支书徐×河来找我，想落实退耕还林，他栽有树。我没有参加徐×河这块地的检查验收，不知道他的申报手续办没办。 28、证人杨××2008 ...

职工带薪年休假报酬及赔偿金没有事实和法律依据，职工带薪年休假条例是2008年1月开始实施，规定职工在单位连续工作满1年的才支付，而原告在2008年1月就 (以下简称年休假)。原告刘某某自1984年5月参加工作至2008年已24年，应当享受每年15天的年休假，依照《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条、 ...

委托代理人胡秀梅、被告洛阳天创钢材市场发展有限公司的委托代理人常某某、王某戊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告曾某、刘某甲诉称：2009年7月上旬，曾 甲痛不欲生，其认为刘某乙和申丰伟在没有取得该行业的许可证的情况下，明知曾某会系未成年人，而带曾某会外出从事这项工作，应与其他被告承担连带赔偿责任； ...

元的风险抵押金。 一审法院查明：范某乙于1995年3月在新乡市石化公司参加工作并在该公司参加社会养老保险。范某乙的养老保险手册载明范某乙于1996年10月 公司的事实劳动关系。 范某乙对第一组证据中的改制文件没有异议，对两份名单有异议，认为现有职工名单系伪造，退休工人名单不错，但应该签字。对第二组证据 ...

由其介绍王某民到河南省迎宾花园置业有限公司财务部任主管会计工作至今。王某某对此不予认可，毛培华没有出庭作证。 另查明，郑州市月最低工资标准2007年10月1 于2002年6月11日与河南亚神实业集团公司脱钩。生贸公司因未按时参加企业年检，于2003年12月31日被工商行政管理部门吊销了营业执照，丧失了 ...

岗位；二、原告为被告依法补建补缴自其1988年12月28日在衡阳市江东信用社参加工作以来的各项社会保险；三、驳回被告的其他仲裁请求。原告不服，遂向本院起诉。 被告是经过衡阳市原江东区劳动人事局正式招工成为原东信公司的正式职工，与东信公司形成了正式的劳动关系。而东信公司是东信社出资成立的全资子公司，东信 ...