保险27元。工资结算：剩余年休假22.5天，结算6,672.41元；补偿金2,991.42元×3＝8,974.26元。实发17,438.67元）上的 于2009年10月15日作出裁决，裁决如下：申请人要求被申请人支付解除劳动合同经济补偿金26,922.78元、代通金2,991.42元、2009年1月至 ...

银行向被告支付代通金和经济补偿金x元。2009年1月21日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会提出要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金x元；支付住房补贴3600 应于本判决生效之日起十日内返还原告某某电气系统有限公司代通金和经济补偿金x元。 负有金钱给付义务的当事人如未按本判决指定的期间履行给付义务， ...

朱某某到沈阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求谊来公司（沈阳）支付拖欠的加班费、满勤奖及经济补偿金。同年8月，该仲裁委员会裁决谊来陶瓷工业有限公司(沈阳)于向朱某某支付解除劳动合同经济补偿金人民币x元（800元×19个月），谊来陶瓷工业有限公司(沈阳)不服该仲裁裁决，认为双方的 ...

补偿金4000元，故请求依法判令被告支付原告加班工资2181.80元、提前解除劳动合同经济补偿金4000元。 被告辩称，一、原告所讲的周六上班不是事实,公司 日双方的结算凭据上签字，并已于2008年10月23日实际签收领取经济补偿金2000元，且原告已在结算凭据上签字认可双方“一切经济关系全部结清”， ...

按银行工资支付存折计算为1389.89元的主张本院予以支持。本案被告不要求继续履行劳动合同，要求原告支付经济补偿金x元，本院认为原告应按照《中华人民共和国 的证明。 二、限原告某汽车厂在本判决生效后十五日内支付被告余某经济补偿金8339.34元。 三、驳回原告某汽车厂其他诉讼请求。 四、不予支持被告余 ...

离职，但是被告还是有权利要求原告补办社会保险。3、经济补偿金5400元是原告公司违反合同解某劳动合同应该补偿的。4、诉讼费用应该由败诉方承担。 原告 支持。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，社会保险费征收系劳动保障行政部门或者税务机关职能，因办理社会保险参保手续所发生的纠纷，不属于人民法院 ...

，但是被告还是有权利向原告申请补办社会保险；3、经济补偿金7200元是原告公司违反合同解某劳动合同应该补偿的，4、诉讼费用应该由败诉方承担。 原告 月金额计算为7650元（635元×11＋665元），仲裁裁决原告支付被告经济补偿金7200元未超出上述范围，且原告没有在收到仲裁裁决书之日起三十日内向仲裁 ...

工作时间工资报酬，按工资报酬的25％计算)及额外经济补偿金1072元(因用人单位解除劳动合同后，按经济补偿金的50％计算)；2、支付严某某停工留薪 元(因用人单位无故拖欠劳动者工资报酬，按工资报酬的25％计算)及额外经济补偿金1567元(计算同上)，医疗费用x元，住院伙食补助费697元，护理费x元， ...

支持。根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，社会保险费征收系劳动保障行政部门或者税务机关职能，因办理社会保险参保手续所发生的纠纷，不属于人民法院受理 倍工资7100元。 永泰公司辩称：1、双方已达成解除劳动合同协议，唐某某并从公司领取了补偿金6050元;2、社保应由相关行政部门处理，不属法院 ...

争议……”本案中，上诉人与被上诉人在协商一致的情况下解除劳动合同，并约定一次性支付给被上诉人x元的经济补偿金，双方并未发生任何争议。上诉人已足额发放了经济 由用人单位一次性发给的规定，故一审法院据此判决由上诉人足额发放给被上诉人经济补偿金的处理，并无不当，本院予以维持。至于上诉人认为其这一行为是双方 ...