中给30%的赔偿，故该项赔偿应为9049.62元。由于上述赔偿金额未超出第三者责任险的赔偿限额，故应由被告保险公司直接支付，被告白某乙不再承担支付义务。 的解释》第十一条第一款明确规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 ...
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。该肇事车辆在被告人保开封市鼓楼支公司投保了二个交强险及一个第三者责任险，交强险及第三者责任险的保险期限均为：2006年7月7日起至2007年7月6 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担 ...
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。该肇事车辆在被告人保开封市鼓楼支公司投保了二个交强险及一个第三者责任险，交强险及第三者责任险的保险期限均为：2006年7月7日起至2007年7月6 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担 ...
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。该肇事车辆在被告人保开封市鼓楼支公司投保了二个交强险及一个第三者责任险。交强险及第三者责任险的保险期限均为：2006年7月7日起至2007年7月6 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担 ...
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。该肇事车辆在被告人保开封市鼓楼支公司投保了二个交强险及一个第三者责任险，交强险及第三者责任险的保险期限均为：2006年7月7日起至2007年7月6 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担 ...
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。该肇事车辆在被告人保开封市鼓楼支公司投保了二个交强险及一个第三者责任险，交强险及第三者责任险的保险期限均为：2006年7月7日起至2007年7月6 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担 ...
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，根据法律规定，雇员在从事雇佣活动过程中，造成他人受到损害的，受害人可以要求雇主予以赔偿，也可以要求雇员予以赔偿。本案中原告选择起诉被告李某乙，几 保险股份有限公司临沂中心支公司上诉称：依据其与被上诉人李某乙签订的保险合同第三者责任险保险条款，应剔除被上诉人刘某治疗流行性乙型脑炎的医疗费。一审未采纳其 ...
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法律规定，雇员在从事雇佣活动过程中，造成他人受某损害的，受某人可以要求雇主予以赔偿，也可以要求雇员予以赔偿。本案中原告选择起诉被告李某，几名被告 交强险赔偿限额内优先赔偿精神损害抚慰金，对物质损害赔偿不足部分由商业第三者责任险赔偿。本案中，原告刘某丙花费医疗费x.12元，伤残赔偿金x元，住宿费5650 ...
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人民财产保险股份有限公司新安支公司辩称，雇佣受害赔偿纠纷属特殊侵权案件，当事人仅为雇主与雇员，该案与我公司没有任何关系，不应列我公司为当事人参加诉讼。 自卸货车投保于中国人民财产保险股份有限公司新安支公司，车辆投保有强制险、第三者责任险等。 审理中,原告为支持自己的的诉称,向本院提供了以下证据：1、 ...
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122,000元，保险公司应在交强险限额120,000元内予以赔偿，不足者以第三者责任险200,000元加以补充。对于保险公司赔偿后的余额部分，由吴某赔偿。但 若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...
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