问题。《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动 不予支持。 关于胡某某答辩请求二审法院判决美津公司支付额外经济补偿金及按照仲裁裁决判决主张，依照《最高法院关于民事经济审判方式改革问题若干规定》的相关 ...

问题。《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动 不予支持。 关于王某某答辩请求二审法院判决美津公司支付额外经济补偿金及按照仲裁裁决判决主张，依照《最高法院关于民事经济审判方式改革问题若干规定》的相关 ...

问题。《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动 不予支持。 关于赵某某答辩请求二审法院判决美津公司支付额外经济补偿金及按照仲裁裁决判决主张，依照《最高法院关于民事经济审判方式改革问题若干规定》的相关 ...

问题。《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动 不予支持。 关于李某某答辩请求二审法院判决美津公司支付额外经济补偿金及按照仲裁裁决判决主张，依照《最高法院关于民事经济审判方式改革问题若干规定》的相关 ...

问题。《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动 不予支持。 关于李某某答辩请求二审法院判决美津公司支付额外经济补偿金及按照仲裁裁决判决主张，依照《最高法院关于民事经济审判方式改革问题若干规定》的相关 ...

每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，鉴于茂森精艺公司不提供梁某某工资的计算依据，故计算经济补偿金的月平均工资以仲裁部门确认的金额为计算依据 上诉人于2003年2月23日(即合同期届满之日)正式停业、停工，上诉人依照合同约定，提前于2003年1月26日向被上诉人支付2003年2月份的工资。上诉人 ...

每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，鉴于茂森精艺公司不提供梁某某工资的计算依据，故计算经济补偿金的月平均工资以仲裁部门确认的金额为计算依据 上诉人于2003年2月23日(即合同期届满之日)正式停业、停工，上诉人依照合同约定，提前于2003年1月26日向被上诉人支付2003年2月份的工资。上诉人 ...

，应认定为合法有效。上述条款约定的仲裁机构“佛山市仲裁委员会”与佛山市现有的仲裁机构“佛山仲裁委员会”的名称相比虽然不够准确，多了一个“市”字，但这并不会 意思表示。至于佛山市新闻出版局是否按照合同约定将双方当事人的争议提交仲裁机构仲裁并不影响原告以自己的名义向仲裁机构提起仲裁，以获得救济。综上，被告 ...

劳动合同的期限从2002年12月26日至2003年12月25日。合同约定工资以按质按量方式计发，每月工资为450元以上，每日工作时间分三班制。如 某某主张的其他加班费请求，由于缺乏相关的证据，本院在本案中不予处理。 最后是仲裁费用负担的问题，根据以上的分析，陈某某获得本院支持的诉讼标的额相比起劳动仲裁 ...

注明合同发生争议按以下方式解决：提交顺德市规划国土局房产交易所仲裁委员会仲裁等内容，但合同中没有约定违约金的内容。购房时被告印制的宣传资料的恒龙豪苑装修标准上 合同的行为，除了表明其恶意逃避违约责任外，更表明其在变更已预售商品房合同约定的设计时没有征得上诉人的同意。上诉人认为被上诉人的行为已构成违约， ...