”的规定》，载明：“劳动者与公司签订劳动合同后，即成为公司员工……在合同期限之内，公司方面暂无岗位安排员工时，员工可享受待岗人员待遇（每月生活费190元 与其签订无固定期限劳动合同的诉请，由于劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同， ...

，１９９７年５月２日作为甲方的海航公司与作为乙方的张某签订无固定期限《劳动合同》。该合同第一条规定，合同期限为无固定期限（其中试用期３个月）； 按合同期每未满一年支付相当于乙方正常工作一个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一年的按一 ...

每未满一年支付相当于乙方正常工作一个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一年的按 ］５２０号），设立飞行员安全基金，用于对已签订无固定期限劳动合同，且继续忠于公司、忠于职守、且无安全事故的飞行员进行鼓励。该文件规定：１、自２００５ ...

每未满一年支付相当于乙方正常工作壹个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一年的按一 ］５２０号），设立飞行员安全基金，用于对已签订无固定期限劳动合同，且继续忠于公司、忠于职守、且无安全事故的飞行员进行鼓励。该文件规定：１、自２００５年 ...

每未满一年支付相当于乙方正常工作壹个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一年的按一 ］５２０号），设立飞行员安全基金，用于对已签订无固定期限劳动合同，且继续忠于公司、忠于职守、且无安全事故的飞行员进行鼓励。该文件规定：１、自２００５年 ...

未满一年支付相当于乙方正常工作１个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一年的 费用及相关费用由被告承担。 海口市中级人民法院认为：原告海航公司与被告王某某签订的《劳动合同》系双方当事人的真实意思表示，且内容未违反法律、法规禁止性规定， ...

元。 原审法院认为：古某甲、康思达公司双方所签订的无固定期限的劳动合同是双方当事人的真实意思表示，且合同的约定并无违反有关的法律规定，该合同是有效 外，其余部分予以确认。 本院另查明：1995年5月24日，古某甲与总公司签订的劳动合同中关于工作内容约定为“管理人员工作”。古某甲从1997年1月开始任 ...

的场地和设施进行经营，原告作为宁乡县种鸡场的下岗职工，被招聘到被告公司孵化场上班，双方没有签订书面劳动合同，原告在被告公司工作期间，宁乡县种鸡场发放了原告下岗生活费， ，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同，根据上述规定，原告主张双倍工资的 ...

存在劳动关系。丁某认为应当签订无固定期限劳动合同没有事实依据。丁某在2007年4月与邵阳市劳务派遣公司签订的劳动合同书，应认定属真实意思表示，其在签订 不予支持正确。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。上诉人丁某的上诉理由不能成立，本院对其上诉请求不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

存在劳动关系。龙某认为应当签订无固定期限劳动合同没有事实依据。龙某在2007年4月与邵阳市劳务派遣公司签订的劳动合同书，应认定属真实意思表示，其在签订 不予支持正确。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。上诉人龙某的上诉理由不能成立，本院对其上诉请求不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...