争议或后果，由员工个人自行承担”，贾某在入职当周即参加培训，故我公司认为贾某应知晓该制度。第二，贾某于2010年6月申请仲裁已超过《中华人民 关闭我工作所在的北京办事处，双方此时发生劳动争议，因此我于2010年6月向劳动管理部门申请仲裁未超过仲裁期限。贾某请求本院依法驳回某某的再审申请。 本院认为，因 ...
//www.110.com/panli/panli_32018493.html-了解详情
必须着统一制作的工作服，工作服要求员工一律自费购置，费用为100元。被告公司的薪酬制度暂行规定中规定薪酬由基本工资、工龄工资、中夜班费、月度绩效考核工资 绩效考核基数，故原告每月的考核基数减低50元。 本院认为：用人单位出于企业管理的目的对劳动者的违纪行为进行小额金钱处罚，不影响劳动合同履行的行为，应 ...
//www.110.com/panli/panli_12144178.html-了解详情
公司规定的支付时间以货币形式足额支付；原告工资待遇的调整，依据农工商青浦公司工资制度的有关规定执行；合同期内，被告按照国家和本市社会保险的有关规定为原告 ，证明属被告所有的招待所正在装修，装修完毕后用于招租，届时需要大量的物业管理人员。（5）被告情况汇报，证明2002年起被告确立招商引资后经营状况年年 ...
//www.110.com/panli/panli_301221.html-了解详情
公司规定的支付时间以货币形式足额支付；原告工资待遇的调整，依据农工商青浦公司工资制度的有关规定执行；合同期内，被告按照国家和本市社会保险的有关规定为原告 ，证明属被告所有的招待所正在装修，装修完毕后用于招租，届时需要大量的物业管理人员。（5）被告情况汇报，证明2002年起被告确立招商引资后经营状况年年 ...
//www.110.com/panli/panli_294319.html-了解详情
公司规定的支付时间以货币形式足额支付；原告工资待遇的调整，依据农工商青浦公司工资制度的有关规定执行；合同期内，被告按照国家和本市社会保险的有关规定为原告 ，证明属被告所有的招待所正在装修，装修完毕后用于招租，届时需要大量的物业管理人员。（5）被告情况汇报，证明2002年起被告确立招商引资后经营状况年年 ...
//www.110.com/panli/panli_294293.html-了解详情
公司规定的支付时间以货币形式足额支付；原告工资待遇的调整，依据农工商青浦公司工资制度的有关规定执行；合同期内，被告按照国家和本市社会保险的有关规定为原告 ，证明属被告所有的招待所正在装修，装修完毕后用于招租，届时需要大量的物业管理人员。（5）被告情况汇报，证明2002年起被告确立招商引资后经营状况年年 ...
//www.110.com/panli/panli_294283.html-了解详情
公司规定的支付时间以货币形式足额支付；原告工资待遇的调整，依据农工商青浦公司工资制度的有关规定执行；合同期内，被告按照国家和本市社会保险的有关规定为原告 ，证明属被告所有的招待所正在装修，装修完毕后用于招租，届时需要大量的物业管理人员。（5）被告情况汇报，证明2002年起被告确立招商引资后经营状况年年 ...
//www.110.com/panli/panli_294178.html-了解详情
处罚手段，兴业公司亦没有证据证实遭受警告即需扣减工资。兴业公司所称招聘费用、培训费用应由戴某负担，没有合同及法律依据，对于戴某所借款项，戴某所借款项均 ，上诉人已构成违法解除劳动合同。四、被上诉人在工作期间，根据上诉人的工作要求和借支管理制度，向上诉人借支了人民币肆万零捌佰元整(￥x)，借款单上已列明 ...
//www.110.com/panli/panli_41203180.html-了解详情
《员工守则》第七条第二款第（3）、（4）项规定：“不遵守公司制度，擅自离开工作岗位或在睡觉、怠工或变相怠工，未经许可带外人入厂， 决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体 ...
//www.110.com/panli/panli_37352162.html-了解详情
自律组织，无权对活塞质量作出鉴定，不符合《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》。”锡盟中院审理后认为：“锡盟汽车维修协会系行业自律性质的 四条规定：“销售者应当采取措施，保持销售产品的质量”。被告华银公司没有向法庭提交检查验收制度及保持产品质量的措施方面的证据，自身存在过错，应当承担 ...
//www.110.com/panli/panli_189255.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务