分配到财险叶县支公司工作，继续在遵化保险所任主任职务。1997年5月原告与原中国人民保险公司叶县支公司签订的劳动合同到期后，被告财险叶县支公司未与原告续签劳动合同，原告仍在被告单位工作。1998年6月6日，中保财产保险有限公司平顶山公司下发（1998）X号文件，关于规范乡镇保险所人员管理使用 ...

分配到财险叶县支公司工作，继续在水寨乡保险所主任职务。1997年5月原告与原中国人民保险公司叶县支公司签订的劳动合同到期后，被告财险叶县支公司未与原告续签劳动合同，原告仍在被告单位工作。1998年6月6日，中保财产保险有限公司平顶山公司下发（1998）X号文件，关于规范乡镇保险所人员管理使用 ...

分配到财险叶县支公司工作，继续在任店保险所任主任职务。1997年5月原告与原中国人民保险公司叶县支公司签订的劳动合同到期后，被告财险叶县支公司未与原告续签劳动合同，原告仍在被告单位工作。1998年6月6日，中保财产保险有限公司平顶山公司下发（1998）X号文件，关于规范乡镇保险所人员管理使用 ...

分配到财险叶县支公司工作，继续在邓李乡保险所主任职务。1997年5月原告与原中国人民保险公司叶县支公司签订的劳动合同到期后，被告财险叶县支公司未与原告续签劳动合同，原告仍在被告单位工作。1998年6月6日，中保财产保险有限公司平顶山公司下发（1998）X号文件，关于规范乡镇保险所人员管理使用 ...

述方案系经被告班子研究报县社批准制定的《土产公司解决职工反映问题方案》。该方案规定，按98年合同到期的人员划线分类即98年5月23日会议通知名单 原告已于1998年12月31日终止了双方的劳动合同。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、 ...

述方案系经被告班子研究报县社批准制定的《土产公司解决职工反映问题方案》。该方案规定，按98年合同到期的人员划线分类即98年5月23日会议通知名单 原告已于1998年12月31日终止了双方的劳动合同。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、 ...

述方案系经被告班子研究报县社批准制定的《土产公司解决职工反映问题方案》。该方案规定，按98年合同到期的人员划线分类即98年5月23日会议通知名单 原告已于1998年12月31日终止了双方的劳动合同。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、 ...

述方案系经被告班子研究报县社批准制定的《土产公司解决职工反映问题方案》。该方案规定，按98年合同到期的人员划线分类即98年5月23日会议通知名单 原告已于1998年12月31日终止了双方的劳动合同。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、 ...

本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，2004年，原告周某某与被告湘窖酒业签订了为期两年的劳动合同，合同到期后，双方又于2006年7月续签了劳动合同 工人工资发放表，冒领并据为己有，严重违反公司规定和劳动合同约定，湘窖酒业根据公司规定和劳动合同约定解除双方之间的劳动合同符合法律规定。湘窖酒业诉称已于 ...

年10月公司都没有为被告购买社会保险，显然公司没有达到法律的要求。3、余某的合同还没有到期，但是原告单方面解某了劳动合同。 原告为证明其诉讼请求，向本院提交了 中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解某（二）》第一条第（二）项，参照《社会 ...