周某某除名处分的决定中关于扣发原告当月全部工资的处分违反了法律的规定,被告应补发原告2008年3月份的工资2030元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三 上诉称：一、周某某对上诉人进行欺诈属实,上诉人没有任何责任,不应承担补缴养老保险和支付失业保险金义务。1、经一审查明,周某某当初在托人介绍进入上诉 ...

合同范本,双方没有签订书面合同,2008年1月劳动合同法生效后,公司无奈之下只好按照普通合同格式签订了劳动合同。后来非全日制劳动合同范本下达之后,公司立即按照实际情况对 巨东公司，双方形成事实的劳动关系，2008年1月1日，双方签订劳动合同。因此，上诉人应为答辩人交纳养老和医疗保险等费用。一审判决认定 ...

争议仲裁委员会做出的荥劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决中关于社会保险部分裁决，已发生法律效力，故，原告请求依法判令不为被告办理养老保险等社会保险的诉讼请求，不退回被告个人垫付的养老保险金单位部分，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动 ...

5月原告得知被告已经另招他人替代了原告的工作。原告认为其工作期间被告未与其签订劳动合同，未为其缴纳失业保险、社会养老保险，也未提前30日通知原告便解除了劳动 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第四十条、第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...

支持。因2002年8月至2008年3月赵××从事的是保险代理人工作，不属劳动合同关系。赵××请求××营销部“支付应付工资标准25%，新劳动合同法实施后未签订劳动 本判决生效后七日内为原告赵××补缴2008年4月至今的养老保险金（以源汇区养老保险中心计算的标准为准）。原告赵××个人承担部分，由其本人负担 ...

劳动合同应支付双倍工资5200元，解除劳动合同的经济补偿金7800元。共计x.6元。2、依法为侯某某补办失业保险、养老保险、医疗保险相关手续。市X村信用社以侯某某 发放加班工资的请求事项，符合法律规定，予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十条、第三十一条、第四十六条第（二）款、第八十二 ...

原告离厂。2008年5月原告的工资发放情况：基本工资750元，绩效工资-43元，加班费408元，扣除互助基金5元、扣款30.50元、养老保险个人部分扣除45.6元，实际 支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条、《社会保险费征缴暂行条例》第四条、《失业保险条例》第六条、 ...

……。故原告与被告河南亚神集团生贸公司的劳动合同应于2008年1月1日终止。第二，关于双方争执的养老保险金及医疗保险金的补缴问题。基于上述，本院认定劳动关系于 二被告提供的证据不充分，本院不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、第八十三条、《 ...

8个月×950元/月×2=x元。二、被告应于2000年6月18日为原告办理养老保险手续，但迟至2001年11月才办理，被告应为原告补缴应保未保期间 《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告黄 ...

5个月×900元/月×2=x元。二、被告应于2001年4月12日为原告办理养老保险手续，但迟至2001年11月才办理，被告应为原告补缴应保未保期间 《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告黄 ...