——2007年）共计8800元；为申请人办理失业档案手续。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过仲裁申诉时效为由不予受理，原告不服诉至法院。 原审认为， 月5日主张权利，且在一审期间，单位给办理了养老保险手续，不超仲裁时效。要求按工资改革方案支付工资并办理失业档案手续。 被上诉人安阳路德药业 ...

仲字（2007）第X号仲裁裁决书，终止仲裁执行。申诉人根据法律规定另行申诉。 2008年5月23日，驻马店市驿城区劳动争议仲裁委员会又做出驿劳仲字（ 九申请人养老金计算至2004年12月。该裁决书告知当事人如不服裁决，可自受到仲裁裁决书之日起十五日内向人们法院起诉。原告驻马店市紫金阁商场据此向本院提起 ...

笔货款亦未交东风公司。范某乙于2005年8月6日向新乡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，新乡市社会保险事业管理局2005年9月12日出具证明称范某乙养老保险 双方劳动关系终止，亦表示双方发生劳动争议。范某乙于2005年8月18日向新乡市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过60日的申诉时效。原审判决东风公司应 ...

本案事实证据。被告周某某提供的武陟县汽车配件厂产权出售合同，原告在武陟县劳动争议仲裁委员会仲裁期间对其真实性不持异议，且该证据反映的内容客观存在，作为本案 人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 驳回被告周某某的申诉请求。 诉讼费400元，由被告周某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达 ...

劳动关系后，因社会保险、工资和经济补偿金问题发生争议，被告申请三门峡市劳动争议仲裁委员会仲裁。三门峡市劳动争议仲裁委员会于2008年8月30日作出三劳仲案字 委员会咨询并记录在案，5月4日正式提交申诉状，被上诉人的申诉未超过申诉期间。原审判决正确，应予维持。 本院经审理查明的事实与原审相同。 本院认为 ...

的规章制度和管理规定，否则利民公司将依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除劳动关系。”此后，新沂市利民化工有限公司一直未给许某某安排工作，并停发工资。为此 的诉讼时效为两年，法律另有规定的除外。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议仲裁申诉时效的规定即属于法律另有规定的情况。由于民法通则 ...

的规章制度和管理规定，否则利民公司将依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除劳动关系。”此后，新沂市利民化工有限公司一直未给张某甲安排工作，并停发工资。 的诉讼时效为两年，法律另有规定的除外。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议仲裁申诉时效的规定即属于法律另有规定的情况。由于民法通则规定 ...

的规章制度和管理规定，否则利民公司将依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除劳动关系。”此后，新沂市利民化工有限公司一直未给李某甲安排工作，并停发工资。 的诉讼时效为两年，法律另有规定的除外。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议仲裁申诉时效的规定即属于法律另有规定的情况。由于民法通则规定 ...

的规章制度和管理规定，否则利民公司将依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除劳动关系。”此后，新沂市利民化工有限公司一直未给刘某某安排工作，并停发工资。为此 的诉讼时效为两年，法律另有规定的除外。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议仲裁申诉时效的规定即属于法律另有规定的情况。由于民法通则 ...

昌建设工程有限责任某司（以下简称河南富昌建设公司）与未某甲等20名被告劳动争议纠纷一案，本院2009年11月24日受理后，依法由代理审判员王某独 名被告及案外人郭XX、袁XX、任XX向鹤壁市劳动争议仲裁委员提出申诉。2009年10月28日，鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字[2009]X号劳动仲裁 ...